中国足球俱乐部行事很“古怪”，一方面出手阔绰，免费为人家提供训练营还倒贴几十万欧元，其他如签字费、“公关费”等灰色开支也很惊人。另一方面，在后备梯队培养、场地建设等方面又很吝啬，至于克扣、拖欠球员和员工的工资奖金更是家常便饭，大多数俱乐部都有这种“嗜好”。
关于辽宁队的那点烂事就不多说了，近来一直给人财大气粗印象的实德又卷了进来。
因为拖欠巨额工资，实德系下的原四川大河俱乐部可能会被几名老将告上法庭。当然，从法律的角度看，黎兵、魏群等人很可能告也白告，那几个月的工资很难追讨。道理是，从去年年底他们未与大河俱乐部续签工作合同算起，至今已经过去6个月了，而按劳动法规定，雇员与雇主的劳资纠纷只有在合同解除后的6个月内上诉，法院或有关仲裁机构才予以受理。
因此，就像原辽宁青年队(即现在的南京有有队)那批年轻球员一样，黎兵等川足老臣们几个月的血汗钱将化为乌有，除非他们走非法律的渠道追讨。在冰凉的资本面前，魏群等江湖大佬很可能再次败下阵来。说起来也是他们“咎由自取”，当初，凭着一股江湖义气，这些在川足很有影响的大佬为实德势力入川“拔刀相助”。后来当实德人图穷匕现、过河拆桥时，他们又无原则地“顾全大局”。结果，一支好端端的川军毁了，他们自己也被迫远走他乡，不仅没有拿到“遣散费”，连应得的工资也被赖掉，在法律和情理方面，他们都不是智者。
不过，为了几十万人民币，实德人做得那么绝，其实对自己的形象很不利。一直以来，实德以救世主的心态操作收购川足之事，就此引起川人极大的反感和抵制，这次劳资纠纷更让人们看清了，实德入川并非为了拯救四川足球，而是有自己的战略利益。甚至，人们还会因此而拷问实德搞足球的动机，因为，一方面，人们看到实德在横向上四处扩张营建实德系，在纵向上谋划组建“实德联赛”，似乎搞足球的决心很大。但另一方面，人们也看到，实德往往在收购某俱乐部成功后，即大幅度削减投入，外援买的是水货，对本土球员则毫不客气地压低工资奖金标准，乃至长期拖欠球员工资。
这不仅是对川足，就是作为“旗舰”的实德队，据说工资奖金标准都与王健林时代不可同日而语，比如在王健林时代，绝不会发生奥兰多“叛逃”申花、韦德克被鲁能挖走这种既丢面子又助长竞争对手实力的事的，但这一切，现在都发生了，不能不让人产生实德搞足球只不过是为了搭建一个融资大平台的疑问。
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