陈祖德在59岁之龄辞去中国棋院院长一职，自1992年任院长至今，其功过是非，一时半会还真难说清。
超越自我，与命运搏斗，这么多年来，陈祖德不仅在个人奋斗上，著书立说，钻研棋道，从不停息；而且在他的任内，他多次以病躯冲锋在前。正如围棋部一官员所说：“大家尊重陈老都是发自内心的，他没有什么私心，从不会给自己去谋私利。有时候为了一个比赛
，他说尽了好话，像春兰杯，如果没有陈老，可能早就不会继续了。”这是棋界内人士的话。
记得春兰高级副总裁孙庆曾说：“我感觉陈祖德等几位中国棋院领导都确实是非常热爱围棋，并且是把围棋当作事业的人，所以我们才甘心每年花费巨资赞助春兰杯。”这是棋界外人士的评价。
但是，作为一位棋手型的领导，陈祖德在经营管理上还是有着不可弥补的欠缺的。今天，中国棋手在国际性大赛中成绩不佳已持续数年；除了围甲联赛之外，其他比赛几乎一概惨淡经营，和日韩差距极大；对棋手特别是大牌棋手的管理松懈，未能形成强大的凝聚力。
在这些问题中，棋手的管理与教育不力是其因，国际比赛成绩不佳、国内比赛滑坡是其果。在力争为棋手创造出更多的比赛机会、更好的生活条件的同时，对棋手精神上的塑造以及现实中的管理都远非一日之功，但知易行难，客观地说，棋手出身的领导要做好这一切的话，确实也勉为其难。
但不管怎样，如何再造棋手的精神，让棋手的心思全部回到棋盘边上来确实是迫在眉睫的问题，也许，这涉及到资金困窘的现实问题，但就目前而论，大多数棋手们的生活状况远远不能算差，他们的能量不能释放出来，根源还是在于精神的散落与管理的不得法。
中国棋院院长是一个“家长”角色，如果新院长王汝南能吸取“刑礼之训”，一手抓“刑”，一手抓“礼”，中国棋手在国际比赛中的不振状态当会改观。(张子平)
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