2003年是决定辽宁盼盼队新老交替能否成功的关键一年，这支中国篮坛昔日的王者之师，现在正面临从低谷向顶峰的跋涉。主帅柳继增希望通过一年的调整，让年轻球员尽快挑起大梁，使盼盼队以一个崭新的姿态出现在各路劲旅的面前。

　　盼盼队曾是1988至1992赛季的全国联赛冠军，2000至2001赛季，盼盼队仍排名第五。但上赛季，处于新老交替中的盼盼队却仅获第11名，险些降级。上赛季惨痛的教训，让全体队员认识到了竞争的残酷，做好新老交替工作，已经在全队上下达成了共识。本赛季九轮联赛战罢，盼盼队14名队员，除了因伤缺阵的刘相韬和刚刚上调一队的张继兴、王楠，其他人都获得了出场机会。这在盼盼队以往的历史上，并不多见。柳继增表示：“盼盼队今年的任务十分明确，就是要培养新人，尤其是有特点的新人。现在队里，没有主力和替补之分，谁状态好谁上。这个问题教练组和李晓勇、王守强这些老队员都沟通过，他们非常支持。”

　　一向在选材上独具慧眼的柳继增，在新人的培养问题上也有自己独特的思路。岳鹏飞目前人气正旺，柳继增却认为他打球太软，没有冲劲，需要继续提高。而对张庆鹏、田雨这些初出茅庐的小将，柳继增却颇为欣赏：“这两个小队员打球很拼命，而且不论场上的形势如何，都不松劲，我相信只要给他们足够的时间，他们肯定能成材。”

　　打造辽宁篮球人才库，是盼盼俱乐部本赛季的另一项重要工作。盼盼集团每年投入给俱乐部的600万元经费中，有三分之一要投入到二线队。柳继增信心满怀地说：“现在俱乐部的内外环境都不错，联赛结束后，我要抽出一定的精力到各市选材，争取通过俱乐部自身的努力，解决盼盼队内线缺人的问题。”

　　培养新人同联赛成绩之间，肯定会产生一定的矛盾，但柳继增表示绝不会因为顾及眼前的成绩影响新老交替的计划。只有做好这项基础工作，盼盼队才会再度崛起。(记者孙迈)