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交替不能一刀切
昔日五连冠，今掉保级圈。上海东方女排昨天客战辽宁失利后，丧失了从全国女排联赛小组赛出线的最后一丝希望。在全国比赛中跌入保级圈，是上海女排近十年来的第一回。
今年联赛开战以来，东方队五战四负，两个主场更是连遭败绩，教练和球员感到抬不
起头来，上海球迷更是难以接受。
其实，对圈内人士来说，五连冠的“跳水”，并非是出人意料的冷门。今年3月，余有为接过上海女排的帅印，他的麾下只剩一个五连冠时的主力张静。就算后来老将沈弘从法国归来出任自由人，但场上主力阵容中三分之二是新人，有不少还刚满18岁。上海女排如此大换血，成绩不滑坡才怪呢！
新老交替不能一刀切，这是竞技体育的一条规律。当上海女排沉浸在接连夺冠的喜悦中时，后备人才断层的隐患已经存在，这样的惨痛教训，值得好好反思。
年轻也有两重性
东方女排平均年龄不满20岁，堪称一支新军；余有为虽是排坛老帅，但执教女队还是第一次，也称得上是一名“新帅”。
这样一支年轻的队伍仅仅集训了7个月，就亮相全国联赛，自然力不从心。在比赛中，默契的配合、细腻的小球也不见了。由于与二传手的磨合不够，强攻的威力也大有折扣。现在的上海东方女排，缺乏比赛经验，缺乏整体配合，个人技术显得粗糙，这就是导致小组赛无缘出线的根本原因。
不过，事物都有两面性，年轻虽然付出了代价，但年轻也蕴含着进步的动力。从某种角度来讲，年轻也是一种潜在的优势。
余有为执教的目标，就是“瞄准十运会，苦练七百天”。他一再向媒体表示，为了打造一支新的铁军，东方女排唯有从失败中逐渐成熟起来。
寻找新路来引援
在我国足篮排三大球职业联赛中，排球的引援转会尚处于起步阶段。这多少制约了排球联赛水平的提高。
本赛季女排联赛中，仅福建队招募了一名泰国主攻手，其他队都没有尝试引进外援。然而，女排联赛中的内援转会相当活跃。南京军区队今年采取大动作，不仅从云南队引进了主攻手田梅，还从山东女排引进了温媛、孔艳两名曾经入选国家队的好手，结果整体实力大增。北京、福建、江苏等队，也都从内援转会的政策中收益。
耐人寻味的是，偏偏换血程度最大的东方女排，却不考虑引进内外援。行家认为，作为一种过渡措施，东方女排应当考虑在一、两个关键位置上引进内外援，这对东方女排早日重铸辉煌是利多弊少的。
本报记者程康萱
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