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文／本报评论员南吉 70万美元是不是一道门槛？几个主要候选人，除了米歇尔之外，都提出了高于70万美元年薪的报价。如果考虑到这些教练都会带来自己的班子，这个数字最终还要增加30%到40%左右。这个门槛是米卢修出来的，几位候选人显然都了解到了米卢在中国的工资，70万这个数字就是要与米卢比个高下。70万美元还有一个参考系，甲A教练的最高工资就是科萨的70万美元。
70万这个数字还有没可能向下压？向下压的困难是很大的。看看国际足坛的市场，虽然大牌球星的年薪没有增加反而略有下降，如罗纳尔多在皇马的收入就不如在国际米兰。但在职的著名教练的工资反而都有所提升，像温格这样能兼顾几线建设的教练就更加是抢手货。
可以看到，候选人提出高价格更多是出于面子上的考虑，以过低的价格来带中国队这样一支弱队，会损坏自己的教练名声。面子的问题是很难直接谈判的，中国足协如果想物美价廉，就要另外找一条道路，伟大的米卢也早已实践了这条道路。米卢最大的收入并不是来自于中国足协给他的工资，而是他在中国所拍的广告以及其他商业活动，这些收入是他工资的十倍左右。由于中国足协与米卢签订工作合同的时候并没有进行充分考虑，导致后来完全无法控制米卢在这方面的收入。厂家找米卢做广告，实际上是把米卢作为中国足球队的形象，米卢事实上是占了中国队的一部分便宜。足协虽然对米卢的贪婪有很大意见，但一直是无可奈何。有了前车之鉴，足协应该把对这类商业活动的控制写入合同，写入下一任国家队主教练的合同，甚至还可以用它来压低对方的报价。
即使他们羡慕米卢的长袖善舞，外国教练对中国市场的认识也是朦胧的，足协可以帮助他们认识这个市场，甚至一起开发这个市场。如果有了这个认识，双方的回旋余地就大了很多。商业活动的回报是与中国的成绩相联系的，这样就直接地与外教的执教能力挂了钩。足协可以与外教一起共担风险，同享商业回报，年薪与这个相比，就是一盘小菜了。
70万美元是一道门槛，但不是一道不可跨越的门槛。如果我们把报价与能力划上等号，我们甚至希望温格给中国足协一个400万美元的报价。中国队和中国市场的潜力都是很大的，足协不应该为贪图便宜而随便找一个廉价货。
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