篮管中心“批量引进外援”供WCBA各队“选秀”，一度引起轰动。如今第一阶段比赛已结束，那些外援情况怎么样？有关方面在这次活动中有哪些收获，又能够引出些什么教训？

　　当时由篮管中心统一花钱引进的12名美国球员，经过各球队主教练的观察和选拔，最后只有4人被选中，而至今仍活跃在中国赛场的仅剩3人。小组赛个人技术统计情况显示，这几名外援在所效力的球队都发挥了一定的作用。

　　效力哈尔滨华龙队的莫芬·尤度卡目前高居篮板球第一，得分位列第八。这名外援身高仅1.85米，但力量出众，抢篮板球意识好，也是这次引进的唯一参加过美国WNBA比赛的球员。身高1.95米的福建队外援马佳尼卡目前在个人技术统计表中，列篮板球第九名和盖帽第四名，总上场时间在全队排第六，可以说是福建队的“最佳第六人”。江苏队的安琪由于上场机会不多，发挥的作用并不大。北京女篮当时曾选中一名后卫，最后教练认为其水平有限，还是放弃了。总的来说，这次集体引援活动是既有收获也有教训。

　　最大收获是使WCBA的引援市场没有在一开始就出现大的混乱。不像CBA男篮联赛初期，各队引援要么一不留神买来了“水货”，要么盲目抬价，扰乱了整个引援市场。记者了解到，重庆和广东女篮已经更换了一次外援，说明自己引进外援也不是十拿九稳的。山东、辽宁等队想找外援，却因为没有渠道而最终两手空空。现在有外援效力的哈尔滨、福建和江苏女篮都没有感叹“上当”。

　　然而，这件事也应该引出一些教训，例如：为什么供求的反差如此之大？有人用“包办婚姻”来形容这次引援，记者以为有一定道理。

　　是否有更好的办法呢？上海东方男篮的引援工作比较成功，主要原因是教练员亲自出国挑选。但这对刚刚起步、资金不足的WCBA各队来说，恐怕做不到。记者曾经参加过韩国篮协在中国举办的引援选秀，他们的基本做法是教练员亲眼观察和篮协出面集体引进相结合，然后根据球队排名“由低到高”进行选秀。这样做目的性明确，球员的身价也不至于离谱。韩国还有一个规定，限制引进身高2米以上的中锋，目的是更好地培养本国球员。想来，这些经验都值得WCBA研究。

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