甲B打完四轮，已有两位主教练下课，而尚在位上的也有一些风雨飘摇。球队 成绩不佳，自然要有人为此负责，然而不同的俱乐部对此反应却不尽相同。

　　第一种是江苏舜天这样，输了一场球，主教练二话没说就下课。输球下课几乎 是全世界通行的准则，所以虽然有人认为舜天队也太急功近利了些，但也没人多说 什么，毕竟输给绵阳这种末流球队的确说不过去。

　　第二种是天津立飞，输球了主教练和总经理一齐下课。这在中国足坛尚没有先 例，立飞创造了历史。不过值得注意的是，李海生和沈福儒并不是那种“系在一根 绳子上的两蚂蚱”，他们的关系处得并不好，甚至有点勾心斗角，所以人们都猜测 究竟谁将谁逼下台，却没有人想到两人会同时下台。在这里，我们不得不佩服立飞 集团的勇气，因为他们在解除李、沈二人的职务后，并没有合适的接手人选，最后 由立飞集团的老板来兼任总经理，而主教练却还在接洽之中。这种做法给俱乐部的 震荡很大，不利于稳定，但它从根本上解除了一些内乱问题，至少不会再有主教练 和总经理闹别扭的事了。

　　第三种是武汉红金龙，成绩不好没有人负责。只需要说一句“球队实力本来就 不强”，就可将一切都掩饰过去。这样大家皆大欢喜，就可以使人们明白，成绩不 好是理所当然的，不需要谁来为此负责。真要找出个负责的人来也不容易：俱乐部 可以说是主教练指挥不当，主教练可以说外援水平太次，可外援说到底又是俱乐部 点头签下的。一个皮球来回踢，没有人失去什么。千山