曾几何时，洋帅风靡甲A联赛。一夜之间，除“太极高手”留守隆鑫、“巴西浪子”进驻平安外，“南联盟六君子”和“俄罗斯刀客”粉墨登场，颇有一番“你方唱罢，我登场”的热闹景象。然而，好景不长，“洋务运动”猛然退潮。综观众多远离中国足坛的洋帅，我们不难发现，中途落马者有之、晚节不保者有之、知难而退者有之、见好就收者亦有之。这样一来，一首“归来去”堪称2000赛季洋帅们谱写的一曲主旋律。

　　涅波姆尼亚奇无疑是这曲“主打歌”的最强音。初登中国甲A联赛的涅波姆尼亚奇，就为联赛调教了一匹黑马。我们在感叹海狮队脱胎换骨的同时，更令人惊喜地看到了涅波姆尼亚奇的人格的魅力。与其说涅波姆尼亚奇的胜利是其战术思想的胜利，还不如说是涅波伟大人格的胜利。更准确地说，涅波是用人格的魅力征服了球员、征服了裁判、征服了俱乐部、也征服了球迷。无怪乎申花队总裁郁知非言称：“我们一致认为，新任主教练的人品是最重要的。”

　　走完2000赛季，李章洙奇迹般地创造了洋教练在中国甲A联赛执教时间最长这项纪录。李章洙的突出特点是：向管理要效益。他背着“李公安”的诨号，在酒店的大堂里，走过辉煌的历程；同时，在“李公安”铁腕下，隆鑫队逐步走向强大。

　　走出“彼得情结”的申花队，仍在为高水平洋教练耿耿于怀，坚信洋帅的实力就是球队提高的基础。近年来人才断档的申花队，在今年联赛中能够夺得亚军；最无王者气的四川全兴队能够历史性地进入三甲之列，都是洋帅实力使然。

　　可见，人品、管理水平和实力是选帅的三条最基本的标准。远离了这三条标准，也就远离了中国足球。但是，符合这三条标准还远远不够，还要有一个好名声和良好的适应性。“坏孩子”塔瓦雷斯就是一个很好的例子，他实力不俗，颇有成大事的本钱，但是，自我中心意识太强，只知在窝里兴风作浪，不懂韬光养晦，拿着“我是流氓我怕谁”的长矛斗风车，结果，自毁了前程。再说乔利奇，此君与科萨诺维奇亦在伯仲之间，同时选定改造队伍的长远目标，结果却大相径庭。原因何在?其根本原因就在于：科萨选择了灵活而实用的策略，先满足了大连人夺冠的情结。适应性非常重要，没有一个良好的适应性，谈何“把世界上最先进的足球思想带到中国”呢?

　　话又说回来了，在苛求洋帅的时候，不要忘了自己是半斤还是八两。我看各俱乐部还是实在一点好，只要能够选个“心灵、手巧、劳动热情高”的媳妇就行了。