八一和亚泰的“离婚”谈判在经历了半个月的反复后，终于以暂时和好而告一段落。而在这场闹剧中亚泰是最被动的，他们一度陷入了无兵可用的尴尬局面。

　　亚泰的尴尬，究其根本是亚泰没有自己的一线队员。虽然亚泰利用八一二队队员在甲B联赛中取得了很好的成绩，但是，别人家的孩子再好也是别人家的，真正能为自己养老送终的，能听凭自己呼来唤去的还是自己的孩子。一句话，孩子还是自家好。

　　其实，亚泰俱乐部在国内多家甲A、甲B俱乐部中还是比较注重自家孩子的培养的。亚泰成立以后就从未忽视后备队伍的培养，他们投入4000余万元资金，建立了设施比较完善的训练基地，买断了几支比较出色的少年队，组成了俱乐部的二、三、四线队伍。可以说，亚泰俱乐部的无兵可用只是暂时的，不久，他们就会凭借充足的后备力量迅速崛起而不再受制于人。

　　但是，目前国内各家俱乐部中像亚泰这样有远见卓识的又有几家呢？更多的俱乐部，特别是许多甲B和乙级俱乐部只是把更多的精力放在联赛名次的追求上。为了取得好成绩，不惜一掷千金，但对于后备队伍的建设和后备队员的培养，他们或吝惜金钱或干脆视而不见。其实，谁都清楚足球要从娃娃抓起。仅靠一批当打之年的球员，取得再辉煌的成绩也只是昙花一现，终究会有凋谢的一天。辽宁队曾经有十连冠的辉煌，但他们却仅仅因为一个年龄段后备队伍的萎缩，就在辉煌之后迅速衰落，甚至在甲B中沦落了数年。而辽宁队的再度崛起也是得力于以李铁、李金羽为代表的另一批后备队员的成熟。即使是国外诸如AC米兰、巴塞罗那等强队也不敢忽视后备队员的培养，那么，一直高呼学习足球强国经验的一些俱乐部，又为何不学一学人家这一点呢？

　　可喜的是，有几家俱乐部已经开始在后备力量的培养上加大了力度，云南红塔俱乐部少年队就是这方面值得学习的一个典型。我们希望有更多的俱乐部重视后备队伍，为中国足球积蓄更大、更有活力的后备力量，也只有这样，我们的足球才能有希望。李海