这世界变化快，中国排球特别是女排的教练变化更快。从袁伟民之后，四个奥运周期换了七八位教练，结果成绩仍不理想。女排最惨时跌落至第七，男排至今打不进奥运圈。而近邻的韩国男排却为我们树立了榜样，在亚运年、亚锦赛不灵，到了奥运会年常常突发奇威，一批新人打得中国队找不着北，让我们输了个明白：原来人家韩国才真正是实现了“奥运战略”。

　　现在我们开始模仿韩国的模式了，在主教练之上成立一个奥运工程领导小组，帮助两位主教练完成奥运争光计划。这被誉之为中国特色。

　　邸安和、陈忠和两位主教练在新世纪，新领导下开始工作，能不能顺利完成排协交给他们的任务呢？我看难度不小，并不能像两位教练表示的那样信心十足。

　　最难的是排球人才先天不足。这是最要命的。汪嘉伟为什么不再续任，原因也正在于此。像男排老的已经过了巅峰时期，年轻的又没有完全顶上来。不像中国的男篮，人才济济，有身高，有力量，协调性也不错，三大中锋个个顶用，谁来使用他们，谁来统帅国家队，都不成问题。主教练的选择目标虽然也有争议，但容易达成一致。

　　人才的不足在于联赛不活，排球市场不火。直接的负面效果是很难有更多有潜质的青少年投身到这项运动中来。同样是三大球，他们在选择了火爆的足球和游戏的篮球之后，并不一定对排球这项文雅的运动感兴趣。现在的年轻人很有可能会选择他们认为时髦的极限运动，这对排球的发展十分不利。

　　人才不足，市场不火，资金有限，你又要求新的主教练四年后一定要打进奥运会，女排夺取奖牌，我看这就有点难为人家了。说白了是排协的一厢情愿。

　　而要彻底解决上述问题，绝不能只靠换帅制造点轰动效应就行了。更重要的是要改进我们的联赛，使之向着完善、职业、好看的方向发展。今年的联赛虽然要比前几个赛季上座率高，观众也更踊跃，但在大都市并不明显。这不是排球繁荣的标志。

　　此外，各参赛队过于看重年底的全运会，客观上也降低了排球联赛的质量。这说明从排球这个项目看，全运会并没有为“奥运战略”服务。为了解决这个问题，篮球已经开始限制全运会参赛选手的年龄，而排球在一年前的联赛总结会上，虽然地方队的教练嚷嚷了半天，却至今也没有形成决议。排球联赛本来起步就晚，但在改革的思路、观念的转变、政策的制定等诸多方面，为什么总要落后半拍，或者说老是缩手缩脚，不敢大刀阔斧地实施大手术呢？

　　问题反映到这次国家队选帅过程中，就是难产，而不是像有些人叙述的那样慎之又慎。如果管理者、决策者通过这次选帅能够对上述现象有所认识，勇于承认落后的现实，大胆推进排球的改革，那么像选帅这类的问题，就不会成为难题。相反，随着联赛质量的提高，一定会涌现出更多高水平的教练员和球员，这时你还愁国家队完成不了奥运会的任务吗？

　　不信，你去问问袁指导，当年有没有人给他下达过奥运指标？(只恒文)