悉尼奥运竞走一金，难掩中国田径整体实力滑落之丑。田管中心主任谢亚龙日前在接受记者采访时称，中国田径水平欲想全面提高，必须对现行训练体制进行深层次变革。谢亚龙在中国田径面临的问题进行阐述时认为，最大的问题是“好钢如何用在刀刃上”。现在中国田径虽然也是举国体制，而举国体制的最基本标准应该是最好的运动员，由最好的教练来带，实现资源的最合理配置，但现实情况并非如此，好的教练手下并不一定有好的运动员，造成效率低下。因此，如何以国家队为龙头，对整个训练管理系统进行改革，寻求出路，是今后急需解决的问题。但这个问题解决起来并不简单。前一段时间，田管中心曾组团到德国、意大利等国田协进行考察，并与各国田协负责人进行座谈，很多东西使中国田径的管理者深受启发。谢亚龙说，人们在比赛中看到的只是金牌，但金牌实际上只是一个系统工程的最后结果，在其生产过程中的每一道工序，如选材、选拔制度、训练、基地建设等等各个环节，都需要科学化的管理。与欧洲田径强国集约型的管理模式相比，中国的管理是粗放型的，人治的因素很强，不强调法治，标准化的程度很差。

　　谢亚龙说，中国田径究竟应该选择怎样的管理体制，还有很多值得研究的地方。但田径的情况比较特殊，它不是一个对抗性的项目，能否采取全国集中的办法，值得商榷，即使采用这种办法，是否有那么大的地方来集中，也是一个问题。那么是否可以采取单项集中的办法？这些也需要研究。

　　另一个重要问题是，在以前计划经济条件下，采取行政命令的方法，可以解决一些问题。但现在在市场经济条件下，失去了行政命令存在的社会基础，应该用市场的方法来调节，但目前中国田径还没有找到这样一种方法。西方一些国家采用市场的方法来解决，由实力很强的俱乐部聘请高水平教练，高水平的运动员通过付费的方式集中到俱乐部中来。谢亚龙认为，根据目前中国的实际情况，行政上调节不了，市场又没有形成，在整体处理这一问题时，恐怕还只能采取相对合理的办法。如采取分散与集中相结合，该集中的时候就集中，可以是一个项目集中。或在重大比赛之前集中。采取全部大集中的方式并不一定效果好。但是具体如何进行改革，准备明年上半年召开全国训练工作会议，此后将改革措施推出来。(童欣)