杜丽(射击冠军)，拟任山东省竞技体校副校长，目前已经怀孕，今年8月将当上妈妈。



唐功红(举重冠军),拟任山东威海训练基地副主任,回威海训练基地后为恩师做助手，获高级教练职称。

　　山东省体育局拟提拔杜丽等9名奥运冠军晋升副处级干部，引发关于奥运冠军退役之后去向问题的讨论。山东省体育局前日对此回应称，关于9名奥运冠军晋升副处级干部的消息并不确切，目前只是拟提拔，而不是最后的结果。

视频：山东9名奥运冠军集体升副处级 媒体来源：来源：深圳电视台《正午30分》

　　“体而优则仕”，奥运冠军退役后转岗从政并不鲜见，但山东一次性统一提拔全部9名奥运冠军的做法尚属首次，“金牌”换“官帽”的做法，也折射出举国体制下运动员退役后安置与出路狭窄的问题。

　　9冠军将全部晋升副处？

　　“并未最后任命，不会统一在近期上岗”

　　2000年悉尼奥运会上，林伟宁夺得女子69公斤级举重金牌，实现了山东省奥运金牌个人项目零的突破，包括林伟宁在内，山东省一共诞生了9名奥运冠军。

　　有媒体日前报道称，山东省体育局将一次性统一提拔全部9名奥运冠军，晋升副处级干部，且已完成岗前培训。

　　对此，山东省体育局科技宣传教育处处长林春前日说，目前没有任何文件下发通知9名奥运冠军任职，“只是有这个培养意向”，相关程序还没走完，最终的结果会怎样并不确定。

　　山东省体育局也表示，这次培训是属于该省体育系统内的例行培训，该局及其直属单位共有180多名工作人员参加，并非是针对奥运冠军们的“岗前培训”。所谓的岗前培训结束之后即将上任的消息也不确切。

　　林春说，虽然有提拔的意向，但9名奥运冠军也并不会统一在近期内走上行政岗位，“根据各自的情况有各自的安排。”

　　譬如，已在山东省体育总会工作多年的林伟宁，目前将继续在其岗位上履行职责。刘春红则将继续备战伦敦奥运，冲击奥运第三金，邢傲伟将作为国家队教练备战奥运会，二人的新职位要等到伦敦奥运会结束之后再做打算。而邢慧娜则在北京体育大学攻读研究生，并于今年7月份出国留学，杜丽则在为成为母亲做准备。

　　冠军转型就业为何困难？

　　“文化修养薄弱，应对社会能力不足”

　　从1984年洛杉矶奥运会到2008年北京奥运会，中国一共产生100 多名冠军。但冠军们的出路，始终狭窄。

　　山东省体育局科技宣传教育处副处长马国庆介绍，目前国内奥运冠军们退役后有几种选择，一是成为专业教练员，二是做体育系统内部的行政管理人员，第三可领取一定的货币补偿之后自主择业，另谋出路。

　　虽然冠军们运动技能高，但在文化修养方面是比较薄弱的，实际学历不足，应对社会的能力不足，这都是问题。

　　山东省体育局局长张洪涛介绍，为了给奥运冠军、世界冠军提供更多学习机会，山东省体育局制定了培训学习计划，包括输送到国内外知名体育大学、高等学校、高水平运动队学习深造等。如奥运冠军邢傲伟、邢慧娜目前都在北京体育大学攻读硕士学位，邢慧娜近期还将赴美国深造。

　　然而，“不是简单地让运动员拿到学历证书就可以解决问题”，马国庆举例说，曾经有运动员退役后拿着文凭前去找工作被拒，用人单位认为即便是有文凭也不能证明他真正在大学待过几天。

　　此外，山东省体育局结合加强体育行政后备干部队伍建设，对已经退役并在行政管理岗位经过锻炼的奥运冠军和世界冠军，进行跟踪考察，经考察优秀的将安排到体育管理岗位或挂职管理岗位培养。

　　非奥运冠军出路怎么办？

　　“筹建教练员学院，拓宽退役运动员就业”

　　“毕竟他们是金字塔尖儿上的人，还有塔底的一群人怎么办？”林春并不讳言非奥运冠军们的出路问题。

　　他介绍说，山东省体育局正在筹备建立一所特殊性质的学校——“教练员学院”。预计今年7月份正式挂牌，9月份将接收第一批学员入学，约70人。接收的对象，就是山东省内退役的优秀运动队的专业运动员。

　　马国庆透露，山东省体育局建立“教练员学院”在全国来说尚属首例，而建立的初衷，也是为了拓宽退役运动员的就业途径。教练员学院的学制约为两年左右，其中半年时间用于去各个运动队跟随教练观摩实习。

　　但比起其他的培训学校，这所教练员学院不会提供教育系统内的相关文凭等认证资质，“只起到一个内部认可的作用”，马国庆说。

　　“这也是解决运动员退役后出路问题的途径之一”，林春称，“让他们先拥有一定的技能后再谋求今后的发展。”

　　马国庆说，教练员学院会有一定准入门槛，要求在各项比赛中已经获得了一定的运动成绩。“毕竟每年的退役运动员数量很多，没法全部纳入这个体系，不然对于优秀的运动员来说也不公平。”

　　■ 官方回应

　　山东体育局

　　任职后能力不足将撤下

　　1 9名奥运冠军拟升副处级官员程序是否得当？

　　回应：9名运动员均是按照《党政干部选拔任用工作条例》有关规定，经过民主推荐和考察，拟担任相应的副处级职务的。

　　2 还未退役就提拔，如何协调运动员、教练员、行政人员等不同身份的关系？

　　回应：目前只是拟提拔，还未正式任命，只是先给运动员及教练员一个意向，他们在运动的同时也能够参与一些行政方面的工作，是一个慢慢过渡的过程。

　　3 这9名奥运冠军的能力如何，是否足以胜任管理职责？

　　回应：能力并非天生，而是培养的，9名运动员经历了众多大型赛事，积累了丰富经验，具备专业方面的知识。此前他们也参加了体育局举办的各种培训，也具备一定的理论水平，不一定要理论水平有多高才能参与管理。虽然副处级干部也需要一定的基础，但相对更高层的职位来说这个基础并不需要太高。参加奥运会已是一笔很大的实践财富。

　　4 任命是否尊重运动员本人的意愿？是否还有其他选择？

　　回应：一切以运动员本人意愿为主。目前，9人并非都走上了行政岗位，他们还可以有自己的选择。

　　何时走上岗位？若能力不足会撤下吗？

　　5 回应：目前还没有确定时间，只是拟提拔，要等最终人事任命的文件下来，也要根据各个运动员的实际情况而定。若工作一段时间之后的确不合适，能力不足，肯定会考虑撤下的问题。

　　■ 全国情况

　　每年退役数千4成难以安置

　　据悉，我国在训优秀运动员约2.3万人，每年有3000-6000名专业运动员退役，有数据显示，每年有40%的退役运动员难以按时适当安置。

　　除了拥有运动能力和一身伤病之外，这些运动员缺少在社会上安身立命的职业技能，而主管部门对于运动员职业指导方面责任缺失，让“夺金牌难，找工作更难”成为体育圈内的流行语。

　　2007年9月，国家体育总局、教育部等六部委联合印发的《运动员聘用暂行办法》开始实施。国家体育总局还专门制定了《关于进一步做好全国优秀运动员保障工作的意见》、《关于做好运动员职业转换过渡期工作的意见》等配套性文件，明确了运动员从专业队退役后，有一年的职业转换过渡期对运动员进行职业培训指导。

　　尽管如此，体育界官员还是坦承，退役运动员的就业渠道依旧不是很多，体育系统内部消化并不能解决全部的问题，而且也给其自身带来了一定的压力。“只能想方设法解决”，山东省体育局科技宣传教育处副处长马国庆有些无奈。

　　在他看来，运动员在社会中举步维艰还与再就业意识不足相关。除了国家及各个体育局创造的条件外，体育运动员也必须调整好心态，重新、认真看待退役后的就业问题。

　　“充分利用专业上的特长”，马国庆说，“还可以尝试体育局系统之外的职业，比如社会体育运动指导员，健身教练等。”

　　□ 本报记者/朱柳笛 山东报道

　　

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