王丽红迈克尔颠覆中融合 打造霸气女垒力争08金牌

　　四川新闻网-成都日报讯：

　　中国女垒的新任主教练王丽红上任已经两个月了，而前任主教练、美国人迈克尔也一直履行着打击教练的职责。在攀枝花进行的全国垒球锦标赛期间，中国女垒新老两位主帅面对记者时谈得更多是合作，两人之间似乎正在渐渐发生“东西方垒球”的融合。

　　换帅 文化冲突导致变革

　　当世界名帅、美国人迈克尔来到中国女垒之初，人们对他寄予厚望，但随后他带队的表现却充满争议。东西方文化的差异让迈克尔和中国垒球的管理层格格不入，尤其是中国女垒在世锦赛和亚运会上的成绩并不能让人满意，这最终导致了他提前下课。迈克尔自己也不清楚问题到底出在哪里，“毕竟球队在进步，这跟亚运会的成绩不应该有太大关系。不过，我来中国就是传播垒球技术的，当不当主教练也无所谓。”迈克尔说。而作为新帅，王丽红也非常有信心：“迈克尔的东西在美国行，但在中国就不一定行了。中国人能办好自己的事情。中心领导给了我这个机会，对此我非常感激，同时也感到责任重大。”

　　执教 迈克尔“水土不服”

　　46岁的迈克尔曾带领美国队征战过两届奥运会，2006年初他正式成为中国女垒的主教练。在执教中国女垒的一年多时间里，他所带来的世界垒球的先进理念和经验，以及中国女垒取得的进步都得到了肯定。迈克尔曾说：“中国拥有杰出的运动员，但她们只是死记硬背教练的指令，不会灵活应变。她们训练很刻苦，但临场应变能力较差。如果教练或者队长没有提供具体的打法，她们就没有多少临场分析能力。她们缺少的是发散性的思维。”可惜迈克尔对中国女垒的改造并不完全成功，除了世锦赛第四名、亚运会第三名的成绩无法令人满意外，中国女垒还失去了原有的“小、快、灵”的特色。王丽红认为：“迈克尔的训练方式和技术是先进的，只是他对中国选手缺乏了解，因此才导致‘水土不服’。”

　　管理 王丽红颠覆前任

　　迈克尔在担任主教练期间，对球队的管理非常人性化，这显然和中国体育界惯用的管理方式截然不同。王丽红上任的第一天，队伍松散的训练作风让她很吃惊，叫了集合，队员竟然三分钟才到齐，而且跑步跟走路似的。所以，“归队后我的第一个想法就是建章立制，加强作风建设，把队员的心重新凝聚起来。”王丽红颠覆了前任的管理方法，不过她也表示管理不是管制，“严格管理应该从教练员做起，只要你提出的要求是合理的，队员就一定能够做到。但严格管理不是管制，我们要通过建章立制，并通过沟通、交心和做朋友的方式让队员领悟到制定制度的必要性，从而使她们自觉自愿地去执行。”王丽红说。

　　合作 你中有我，我中有你

　　如今，王丽红和迈克尔成了一对搭档，两人的合作能否成功呢？“虽然我们有着不同的垒球文化背景和理念，但大家的目标是一致的，都想把中国女垒带上一个新台阶。在一个团队里有不同的声音是好事，因为这能使我们更全面地看问题，多一招克敌制胜的法宝。我认为，在技战术上，东西方是共通的，两者是可以融为一体的，或者说是合而不同，你中有我，我中有你。”王丽红说。迈克尔同样表示：“我和王丽红的合作非常愉快，因为大家都有着共同的目标。”

　　未来 目标是奥运金牌

　　谈到中国女垒目前最缺的是什么，王丽红坦然地说：“是自信和霸气。”遇到关键比赛，中国队员总是显得小心翼翼，放不开手脚。问题出在平时就缺少打硬仗、打恶仗的心理磨练，基本功练得不扎实。王丽红目前正准备强化运动员的自信心，她要求队员要敢于承担责任，敢于挑战强手。迈克尔则认为，中国队是一支偏重防守的队伍，在进攻上还需要加强，他表示，中国队要做猎手，而不是当猎物。在谈到2008年奥运会的目标时，王丽红显得比较低调：“中心给我的任务是夺得奖牌。”而迈克尔则依然像以前那样“霸道”，他笑着说：“目标当然是获得冠军，我希望中国队和美国队能在决赛中相遇。”

　　队员认可：他们都是好教练

　　虽然中国垒球管理层对迈克尔有着不同看法，但中国女垒的队员们却非常认可他。一位中国女垒队员告诉记者，“说实话，我们大家都很喜欢他，他给我们带来了很多先进的东西。好在他还没有完全离开我们，我们还可以向他学习更多的东西。”对于新任主教练王丽红，队员们同样非常尊敬，“王指导以前就是国家队的教练，和我们非常熟悉，所以这次她上任我们也不觉得陌生。她也是非常棒的教练，她当队员时就是我们很多人的榜样和偶像了。”女垒队员说。谈起两位教练的差别时，这位队员认为：“迈克尔的管理相对宽松些，也许这在无意间会让我们滋生一些惰性，王指导上任后在思想上给了我们更多的教育。他们都是好教练。”

　　“调整教练班子更利于备战”

　　中国女垒曾打进1996年奥运会决赛，但最终惜败，仅获得银牌。2008年奥运会在家门口举行，人们对她们的期望自然也就更高了。“中国女垒正以全新的姿态积极备战，但实现突破的道路还很艰难。”国家体育总局手曲棒垒球运动管理中心副主任江秀云说。

　　在1996年奥运会上夺得银牌后，最近两届奥运会上中国女垒都是“老四”。江秀云表示，这些年来中国女垒一直未走出新老交替后的低谷，雅典奥运会之后，在世界大赛中总处在第四的位置。目前，不但处于第一集团的美国、日本和澳大利亚队很难对付，就连加拿大和中国台北队也对我们虎视眈眈。中国女垒备战

北京奥运会的第一步就是调整教练班子，“教练班子调整后，更有利于备战奥运会。面对时间短、任务重的现实，现在队伍的精神状态出来了，全队上下都在寻求突破和进步。”江秀云说。

　　对于奥运会主场作战，江秀云表示，“奥运会在家门口打，我们占有天时地利人和，但这又难免增加心理压力。要用好这把‘双刃剑’，我们就必须调整好心态，并在实战中强化队员的心理素质，让她们养成过硬的作风。”

　　记者述评

　　外来的和尚难念经

　　俗话说，外来的和尚好念经，但对中国体育来说，外来的和尚却难念经。

　　近年来，中国体育很多队伍都聘请了外籍教练，但真正取得成功的却并不多。而当这些外教离开时，我们总能听到这样的评价：“他是一个好教练，但并不适合我们，东西方文化之间的差异太大了。”在国家队层面的外教队伍中，最成功的也许要属带领中国男足打进

世界杯的米卢了，可惜在他离开时也出现了不同的声音，有人认为他是投机取巧，换中国人当教练同样也能出线。另一位还算成功的就是中国女曲的韩国籍主教练金昶佰了，可惜他和中心以及队员之间的矛盾早已是公开的秘密。固执的金昶佰也不得不做出一些改变才勉强保住帅位。米卢之所以成功，是因为他的圆滑；金昶佰的成功，很大程度是因为他的“魔鬼训练”很合中国体育的胃口。

　　为什么我们花重金请来的“外来和尚”总是念不好中国体育的这本经呢？既然管理者认定了他们的经念得比我们好，也下决心把人家请了进来，我们就应该给他们广阔的空间、宽松的环境和足够的信任。选择外教需要勇气，但永远坚定地相信和支持自己选择的外教，则需要更大的勇气。

　　听闻

中国女足如今也请来了外教，中国足协大概也希望“换帅如换刀”的规律能帮助队伍走出低谷。如果中国足协请外教的最终的结局还是那句“他是一个好教练，但并不适合我们”的话，那还是别再浪费这笔钱了，还不如拿来给女足队员提高提高待遇。

　　本组稿件均由特派记者陈浩发自攀枝花