国乒教练末位淘汰制已经形成 选拔将采用公开竞聘

　　人民网体育在线厦门1月8日电 记者蒋升阳报道：在今天召开的2007年全国乒乓球工作会议上，国家体育总局乒乓球羽毛球管理中心主任刘凤岩说，国家乒乓球队教练员的选拔采用公开竞聘方式，竞争机制和激励机制进一步加强，教练员的末位淘汰制已经形成，国乒教练岗位不再是“铁饭碗”。

　　据介绍，2005年，乒羽中心对国家一、二队主教练首次进行了公开竞聘，通过民主程序，确定了4名主教练人选，开创了国乒教练队伍制度化和民主化建设的先河。2006年，乒羽中心继续组织了国家二队教练员竞聘和一队教练的述职，公开竞聘了国家二队全部8个教练岗位。公开竞聘的形式和结果得到了多方肯定，调动了全国教练员的积极性。

　　刘凤岩表示，将坚持国家队教练员竞聘上岗制度和末位淘汰制度，教练员4年一任期，任期内每年成绩积分排在最后一名的可以被解聘。国家二队成绩突出的教练员可以到一队任教，国家一队排在后面的教练员可以安排到二队任教。还将打破教练员任用的封闭运作系统，有计划地选拔适合做教练员的体育院校毕业生当教练员。

　　为了更充分地发挥举国体制的优势，调动一切积极因素备战2008年奥运会，国家