竞技风暴
首页> 综合体育> 排球> 正文 
周建安:男排被压抑了太久 与女排外部环境截然不同

http://sports.sina.com.cn 2006年11月27日02:14 中国青年报

  本报记者 慈鑫

  回想起中国男排在本次世锦赛上的最大收获,主教练周建安今天在接受记者采访时毫不犹豫地指出,球队已经初步形成了自己的个性,与中国女排精神颇有些相似的个性。

  中国男排被压抑的时间太久

  今天是中国男排从日本回国后的第三天,但全队已经马不停蹄地投入到亚运会的备战中。世锦赛的硝烟虽已散去,但周建安仍对当时的情形难以释怀。“中国男排在没有机会的情况下创造了机会,但自己却又没有把握住机会。”

  42岁的周建安出任中国男排主教练还不到1年,喊着“亮剑”,带着一股血气劲儿,他率队前往日本参加世锦赛,岂料最终的失败远比他想像中的惨烈。

  “很想拿下更好的成绩,因为中国男排被压抑的时间太久,中国男排需要一次为自己正名的机会。实际上机会曾出现在我们身边,但我们没有抓住,确实遗憾。”周建安说。

  中国男排在本次世锦赛期间,与日本、阿根廷、埃及、波多黎各的比赛都是一波三折,比赛场面惊心动魄。

  “与日本、阿根廷、埃及这几场比赛打得都不错,因为打出了我们的水平,甚至是超水平;与埃及的比赛,我们挽救了8个赛点,一方面是我们有运气,另一方面也因为我们很顽强。能让对手握着8个赛点都赢不了,这在排球比赛上太少见了。对波多黎各的比赛,我们没能赢,确实技不如人,运气也不能总在我们这边。总的评价,这次比赛,中国男排的表现值得肯定。”

  然而,当中国男排带着第17名这一几乎是历史最差的名次回到北京时,媒体对男排的冷遇或许能说明国人对男排关注度之低,尽管中国男排这次给对手留下了“拼劲儿十足”、“作风顽强”的深刻印象。

  3天前,中国男排回到北京时,只有四五家媒体的记者去机场迎接并试图采访男排,虽然同样是打了败仗回国,中国

女排在1周前回国时,却受到了10多家媒体记者的前堵后追。

  周建安与助理教练谢国臣匆匆走出首都国际机场时,队员们都还在等取托运的行李。一出海关通道,周建安便开始接受采访,在回答完几个简单问题后,他跑到大厅外猛吸起烟来……

  直到排管中心主任徐利出现,周建安才缓过神来。徐利说了句“打得还不错”,忐忑中的周建安似乎吃了颗定心丸,紧张的情绪明显缓和了很多,随后,徐利与周建安便开始交流起各自的心得,但徐利的语气柔和,赞扬多,批评少,即便是批评也都很委婉:“我们的拦网有点差,体能好像也有些问题。主要还是你带队的时间太短了,全队的技术能力还需要时间磨合。毕竟,中国男排也不可能在转眼间就成熟起来。”

  和女排的外部环境截然不同

  有意思的是,当徐利评价中国男排在本届世锦赛上是超水平发挥的同时,却以惋惜的口吻称,“这届世锦赛,女排却没有打出自己的水平。”

  实际上,就在中国男排回国的前一天,国家体育总局刚刚就

中国女排在本届世锦赛的表现举行了高层会议,有报道称,总局局长刘鹏转达了中央领导的指示,要求排管中心主任徐利、副主任李全强、女排主教练陈忠和等,从中国女排的输球中吸取教训,特别是女排精神不能丢。

  同样是排球项目,中国男排却从未有过像女排这样受到举国关注的待遇。

  但周建安身上的压力丝毫不比陈忠和小。周建安在去年12月正式出任中国男排主教练之际,排管中心也宣布,交给周建安的任务是带领中国男排在

北京奥运会上进入八强。

  本届世锦赛,周建安给中国男排定下的目标是进入前12名,最终却名列第17位,他承认,自己在率队回京的最初时刻,因为不知道排管中心和媒体是怎样的评价,内心的压力之大难以形容。

  他担心,所有人看到的只是中国男排的成绩不佳而忽视男排的收获。

  排管中心相关人士也表示,中国男排的外部环境与女排截然不同,国人看女排看得全面而细致,成绩如何、战术如何、队员如何、精神状态如何,一应俱全,女排的一场比赛会牵动全国;但对于男排,人们可能看了比分后也只有简单的评价,这次打得还不错或者这次打得很糟糕,不会再关注更多。

  其实,这次世锦赛中国男排的收获可能要比女排还多,周建安认为,中国男排正在塑造出自己球队的特点,这是迈向强队的重要一步。通过本次世锦赛,中国男排几次作风顽强的表现已经让对手们不敢再轻视。

  周建安说,中国男排虽然还是一支弱队,但却不是一支轻易能被击败的球队。只要一息尚存,中国队就一定会奋战到底,就有可能反败为胜。这种精神属于中国女排,现在也出现在打造“亮剑精神”的中国男排身上,而且会成为中国男排个性的一部分。

  本报北京11月26日电


发表评论 _COUNT_条 

爱问(iAsk.com) 相关网页共约252,000

评论】【排球论坛】【收藏此页】【 】【多种方式看新闻】【下载点点通】【打印】【关闭
 
 
 

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996 - 2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有