2005年底，中国乒乓球队在公平、公正、透明、择优的原则下，首次进行了主教练公开竞聘。作为一名年轻教练，承蒙组织和同行的关爱与信任，我得以继续主持中国乒乓男队工作，并组成了新一周期的教练班子。新教练班子的执教理念是：团结、实干、创新、低调、奥运为先。

　　从竞聘组队至今已有近一年，工作压力是巨大的，过程是艰苦的，内容是丰富的，

体会是深刻的，教训是宝贵的。这期间，不来梅世乒赛是我们备战08奥运的第二战役，是男队新班子的处子之战，意义至关重要。通过全队的艰苦训练和奋力拼搏，最终如愿以偿地蝉联了份量最重的团体金牌，又一次囊括了48届世乒赛所有项目的冠军，圆满地完成了领导交给我们的“中考”任务。

　　完善竞争机制，重在心理磨练

　　为了打造队伍的战斗作风，磨练运动员的心理抗压力，教练班子重组再造之后，决心在今后的两年中，完善竞争体制、利用竞争手段、加大

　　2005年冬训前，男队教练组对48届团体赛参赛资格的选拔赛做出了精心安排，首先组织了全队6分赛制的大循环，6分赛制比11分赛制的难度更大、要求更高，它的起动速度、心态、比分变化，胜负的偶然性都将高出实战许多，加上没有场外指导以培养运动员独立作战的能力，使得比赛异常激烈，充满悬念，它是对运动员实战能力和心理磨练的一次极有价值的考验。

　　之后，我队又与中央五台联手合作，在春节期间进行了第二次大循环的选拔赛，所有赛事全程直播推向全国，这在竞技体育史上是一大创举，“直通不来梅”在国内引起极大的反响。继而我们又进行了一次由8名强手参加的生死战，前后共决出三名最优秀的运动员，形成参加

　　同时，我们在对外公开赛的参赛资格上，为所有运动员提供了竞争机会，每次都组织一定范围的生死选拔，有意识地折腾、磨练运动员，并在每个国际比赛之前，因人制宜地定出奖惩的标准。这些措施大大调动了全队的积极性，加速了全队整体实力和实战能力的提高。

　　在备战不来梅世乒赛期间，我们在运动员的心态调整方面做了一些新的尝试，使全队既坚定了信念，又准备了困难，既突出了团体的凝聚力，又体现了个人英雄主义。在总结中运动员反映：“这次备战全队既相互信任，又不过分依赖，信心足、定位好，封闭训练心情舒畅，时间过得快，赛前准备足，能够拼出来。”

　　在厦门封闭训练期间，男队教练组根据奥运会的团体赛制，提前准备进行心理会诊。我们将全国联赛，全运会及国际大赛的团体赛作为议题。提倡全队人人参与，大家针对比赛的性质，自己在队内的位置，肩负的责任，场上比分变化及因之产生的心理活动，独立性与依赖性，压力与动力展开了深入的讨论、争论，思路越辨越明，在这过程中使我们知道了运动员所想，总结了共性的规律，找出了应对的措施，这一成果在不来梅的大赛中起到了极好的作用。

　　在队内如何开展心理工作方面，教练组分析了当代运动员的特点和现状，大家一致认为，过于沉闷和枯燥的会议，过于空洞生硬的说教，容易产生对抗、逆反，实际作用不大。我们的工作不能只停留在管了、说了的低档次上，这是一种自欺欺人的做法，而要真正达到目的，就必须讲求方法、手段、时机、效果。与运动员的沟通方式要做得自然、亲切、轻松，我们教练员要关心他们的一切，不能仅仅是球，通过前期投入才能拉近距离，取得信任，才能诱发引导，达到推心置腹无话不说的深度。在沟通方法和手段上，我们要根据运动员单纯、热情、一腔热血的特点，在会餐、联欢、散步时，以肯定、鼓励、激将的手段，有意识地调动他们内在的激情，因势利导，开展工作。与运动员的沟通时，教练组要掌握好刚柔并济，原则性与灵活性并用，纪律化与人性化相结合的尺度。这样才能了解、掌握、指挥队伍，同时我们也要把这种经验发扬光大，延续完善至08奥运会。

　　腹背受敌，择优再造

　　11分制和无遮挡发球的规则实施以来，许多打法新的风格、新的技术、新的组合都应运而生。世界诸强尽管与我们的发展理念不同，所走的道路不同，但实战中反映出的结果却是殊途同归，惊人地相似，波尔、柳承敏等超一流代表人物，在发挥出色时，与我队主力在意识、打法、能力方面并没有质的区别，甚至还有局部环节的领先。蔡振华同志在48届总结会上曾一针见血地指出，这次我们主要胜在经验、拼劲儿和变化上。我队赛前备战非常努力，设想了诸多的困难，临场发挥又如此出色，但比赛中实力之接近，对抗之激烈，竞争之残酷，都超出了我们的想象，有许多关键场次、关键局分，我队都是在困难、落后的情况下反败为胜的。不来梅团体赛再次证明，男线上世界各强队的实力是接近的，大家均在同一起跑线上，谁也不具备包打天下的实力。因此，世界打中国的格局在今后几年中将愈演愈烈，我们将继续面临欧、亚诸强的挑战，腹背受敌，没有丝毫的优势可言。

　　根据目前

　　鉴于08奥运赛制由团体取代了双打，削弱了我们固有的优势，我们考虑到团体的含金量和比赛的顺序，将备战团体列为工作的重点。两年后，我们的主要对手仍然是德国和韩国，德国的特点是一花独秀带动全局，波尔打法先进、实力充足，有赢取两分的可能，是我队最大的威胁，而新秀许斯有较高的悟性、灵气及发展潜力，加上德国队训练系统、管理严格，两年后定成气候，成为我队夺冠路上的拦路虎。而韩国队则名将众多，阵容整齐，单双兼备，是一支以实力取胜的队伍，他们调整了教练班子，由实战经验丰富的宿将担纲，既拥有柳承敏、吴尚垠等名将，又培养出新人李廷佑。该队师资力量雄厚，对我了解甚深，战斗作风顽强，形成了历史上最具实力的群体。而奥运新赛制的特点在于，它打乱了原有的定位意识，削弱了强队的优势，比赛的随机、变化增加，胜负的偶然性悬念加大，它在确定阵容，人员调配，排兵布阵，单双兼顾上对我们提出了新的挑战。

　　因此，在今后两年的训练工作中，我们的指导思想是：以奥运为目标，以实干为基础，以创新为生命，以稳定为前提，与主要对手在备战中比时间、比效益、比实力、比心理。

　　——择优再造、精益求精。目前我队主力王励勤、马琳、王皓是队伍赢取成绩的核心，对这些球龄长、名气大、水平高，已定型运动员的再造提高至为重要，首先要使其明确：两年后完成奥运任务，仅靠维持、熟练是远远不够的，必须坚定创新、发展、提高的信念，不断督促，严格要求。

　　——意识为先，积极主动。意识决定发展，意识决定追求，意识是创新的保证。在实践中有很多人不是不具备能力，而是自身的消极保守意识制约了技术的发挥和能力的体现，如王励勤、马琳有着深厚的功底，有着超强的能力，但在紧张压抑时却显得缩手缩脚，相反在被逼无奈或没有压力时，却能发挥得极其出色，关键在于他们的意识中，是否在追求先进、主动和争抢，是否对自己的能力有正确的认识。

　　——加强反手，提高实力。虽然正手进攻威胁更大，使用率更高，但仅靠正手单面进攻的独角龙打法也是落后过时的。在台内发动、主动进攻、特别是在相持和防御中，反手的作用是不可替代的，反手技术差就没有实力，也易产生站不住位的现象，因此我国家队也将加强反手能力作为训练的主攻课题之一。

　　——集中精力，突破双打。随着奥运竞赛的规则的改变，双打的矛盾日益尖锐起来。近年来，世界乒坛由于过于重视单打的技术含量，而双打实力普遍有所下降，我队亦然。而新赛制的实施，就会刺激双打的提高与复苏，我们的主要对手德国与韩国都不乏右左的配合，波尔与许斯、吴尚垠与李廷佑和我主力之间功力悉敌，甚有过之。所以在今年的训练任务中，我们提出了提高双打中的个人能力和试配、提高主力层相互组合的能力。

　　素质教育，势在必行

　　在近一年中，男队出现了邱贻可屡违队规、陈(王+己)在国际赛场出现赛风问题和孔令辉的交通违章问题，负面影响较大，作为主教练我应负主要的管理不当责任。为了事业的发展，我们的原则是，不怕出事、不怕矛盾、不怕出丑，我们要敢于管理，敢于暴露问题，敢于揭露矛盾。在问题出现后，我们要深刻反省，坦然正视，从容应对，认真对待。在处理时对违法者要触及灵魂，刺到痛处，警示教育全队。同时，我也对自己进行了反省，由于平时业务工作繁忙，在政治思想工作方面过多地依赖队办公室和领队，从而忽视了运动员文化知识的学习和综合素质的教育。教练组的问题集中反映在：就事论事多、临阵磨枪多、脱离实际多、灌输压服多，工作方法简单、陈旧，说教生硬。正因为运动员平时基础较差，综合素质较低，因此致使政治思想教育工作薄弱、漏洞频出。在乒超联赛中就出现了一种怪圈：外国主要对手经过洗礼大都进步明显，但我国年轻运动员却在近几年中进展缓慢，在乒超的巨大投资下，不能近水楼台涌现新人。不少运动员在职业道德、社会公德、敬业精神、自我意识、思维方法上存在着较为严重的问题。

　　因此，综合素质的教育势在必行，我们绝不能停留在队伍不出事、少矛盾的消极被动的出发点上东补西堵。新的队委会成立后，我将与领队分工负责男队的思想教育和综合素质提高的工作，并要求所有教练员参与介入，将其作为一项重要的工作任务来完成。我们的教练员要对运动员负全责，不能只抓业务，忽视教育，教练员必须以身作则，严于律己，潜移默化地影响运动员，真正成为运动员的榜样，这样才能从根本上提高全队的综合素质，增强整个团队的战斗力。(《乒乓世界》独家提供/本文节选自刘国梁2006年主教练述职报告）