本周五，中国女乒在正定封闭集训的最后一堂跑步课上，每名队员要围400米跑道跑8圈，而彭陆洋、王珊等5名国家队小将则受罚要跑15圈，原因仅仅是在头一天的队内比赛中，这5名队员没有做准备活动就上场比赛。
就在前不久，中国男乒的两位希望之星陈、邱贻可因违反队规受到严厉处分。素以纪律严明著称的中国乒乓球队，正在痛下决心加强队伍管理，目标直指“80后”年轻
选手的顽疾。
目前这支国家队中，队员年龄跨度从15岁到30岁不等，其中1980年以后出生的队员又占了绝大多数，而独生子女的比例要占到95%以上。
在国家乒乓球队当了10年领队的黄飚分析认为，被称为“80后”的这批独生子女队员有一些明显特征：自我意识强，群体意识差，心理承受能力弱，艰苦奋斗精神不足，这在客观上加大了队伍管理的难度。
“凡是优秀的运动员都是个性鲜明的，问题是你必须保持在一定的尺度范围内。像陈输球后有些情绪可以理解，但当众摔拍子则不能容忍。”黄飚以陈为例子解释国家队处罚的标准，“当然，如果队员犯了错误，我们的根本指导思想是治病救人，而不是置人于死地。”
在这次国家乒乓球队的封闭集训中，文化课被作为一项重点。由于国家队队员从很小就开始打球，文化修养普遍不是很高，在封闭集训中增加文化课，是国家队加强管理、提高队员素质的一个新举措。
“‘80后’的队员往往不拘小节，打完球不捡球就走，训练完不关场地灯就离开，吃饭浪费很多。这些小事累积到一定程度就要出大事，而这是以前我们管理队伍疏忽的地方，现在我们开始着重在管理小事上下工夫。”黄飚告诉记者。
据介绍，国家乒乓球队还将实施“请进来、走出去”的管理策略。在训练间隙，国家队将组织队员去大学、工厂、贫困地区学习锻炼，同时从外界聘请一些专家、成功人士给队员讲课，全面提升队员素质。朱峰
