“四宗罪”邸安和一概不认 自辩败因非不会用人

　　昨天，中国男排在结束了几天的总结后正式解散。伴随着中国男排2005征程的落幕，邸安和的下课铃也被摇得越来越响。

　　尽管在2005年拿到了世锦赛资格以及亚锦赛亚军，但男排大冠军杯的惨败却像一把

刀子狠狠地捅了我们。以这样的实力，中国男排怎么面对两年多以后的

　　“有人喊我‘下课’，说明有人关心男排，我不会感到难受。”昨天已经回到南京家中的男排主教练接受了本报记者的电话采访，面对一切是是非非，邸安和实话实说。

　　一问责 抛弃老将

　　2001年，邸安和上任之初，球队几乎“辞退”了所有年过三十的老队员，结果在2003年

　　▲自辩：无老可用

　　“不是不想用老将，而是没有老将可用。”邸安和的语气透着无奈，“张翔、安家杰这批老将都当教练了。按常理来说，队伍应该由老、中、青三代的运动员组成，但中国1975年左右出生的队员大多都退役了。”

　　亚锦赛上面对

　　二问责 不会用人

　　在邸安和的用人中，有两个人的位置比较固定，一个是初辉，一个是二传李春。关于李春的使用争议颇大。作为二传，李春在拦网、发球等方面都有一定的实力，但作为主项的二传，李春却一直找不到感觉。由于母队八一队执行的是高举高打的战术，传快球就成了李春的软肋，而他本人所暴露的则是战术意识差，经常忘记身边还有副攻等等问题。除了李春和初辉，邸安和在其他位置上不断地走马换将也成了外界抨击的焦点。汤淼、沈琼、隋盛胜、张晨……没有一个人能打满全场。换人的同时，队员对邸安和的信任也被换走。

　　▲自辩：看重素质

　　关于这个问题，邸安和一直和外界很对立。按照他的说法，他不觉得自己的排兵布阵有什么问题。

　　“李春在八一队时的战术是比较单调，但我看重的是他的素质，弹跳、年龄都是他的优势，从2008年考虑，我会一直坚持把他用下去。”对于二传这个问题，邸安和的态度坚决。至于主力阵容，邸安和认为有调整很正常，“我们的阵容已经基本成形，只在局部进行调整。比赛打得不好时，我及时把状态不好的队员换下，我想任何一个教练都会这么做。”

　　三问责 心理借口

　　大冠军杯中国队5场比赛有3场都打成2比3，亚锦赛中战胜了韩国队，却最终输给了日本队。关键球拿不下来，关键场次赢不下来，而赛后邸安和的发言却总把问题归结于队员的心理问题。

　　▲自辩：实力问题

　　邸安和上任后说得最多的一句话是“巧妇难为无米之炊”。在面对这个问题时，记者很容易感到电话那头的邸帅动了情绪，“心理问题说到底就是实力不过关。没有实力怎么可能会有信心，遇到的问题没办法应对，你说队员们在场上怎么不慌？很多时候，我觉得我们是初中生在打大学生，心态再好也赢不了啊。心理问题是失利的一个原因，但不是根本原因。”

　　四问责 能力平平

　　从上个奥运周期开始，邸安和就要求给年轻的中国男排更多时间，而到现在队伍却还是在“交学费”，与世界强队不能比，亚洲称霸也成了问题，中国男排至今未能形成自己的风格，邸安和的执教能力在哪里？

　　▲自辩：已做到最好

　　连续3年，中国队都只拿了亚锦赛的第二，但邸安和对今年的第二比较满意，“我完成了队伍的人员调整，而日、韩还是沿用上一个奥运周期的老阵容。我们的年轻队员们能在短时间内形成战斗力，这个第二名已经是一个不小的进步了。”对于执教能力，邸安和自己评述道：“我不敢说自己执教是十全十美的，但我想在中国男排现有的条件下，我已经做到最好了。现在只排到亚洲第二，是种遗憾吧。”

　　连线排管中心

　　张蓉芳力挺邸安和

　　虽然受到各方质疑，但排管中心对邸安和表现了充分的信任。对于目前中国男排存在的问题，负责男排项目的中心副主任张蓉芳指出，一方面二传的能力和技术要跟得上全队整体技术的发展，另一方面主攻、自由人和接应位置上的队员水平还需要进一步提高。对于大家对邸安和的质疑，张蓉芳明确表示，中国队人员组成基本稳定，不会有较大调整。明年，中国男排的主要任务是世锦赛。对于男排在今年大冠军杯的比赛中输给埃及与日本队这两个水平接近的对手，张蓉芳认为是没能解决好心态问题，“心态不好，技术水平发挥不出来，从而导致输球。”

　　本组稿件均由本报记者