新官上任五把火--江苏男排新帅卢卫中提出带队新方案 | ||||||||
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http://sports.sina.com.cn 2005年03月31日15:24 扬子晚报 | ||||||||
俗话说“新官上任三把火”,昨天距离江苏男排主教练卢卫中正式宣布上任已经有三四天了,由于种种事由直到昨天江苏男排才正式开始训练,刚刚接受队伍的卢卫中丝毫没有对昔日队友“手下留情”,狠狠地“烧”了几把新官火。 一把火:男排开会表决心
训练结束后,卢卫中带着一头汗水接受了记者的采访,昨天是换帅后的第一天正式工作,他向记者介绍了队伍的情况,他说前两天虽然队员没有进行正常的训练,不过教练员进行了工作的交接,并且共同参与了计划的制定,队员们也进行了调整。首日开始训练,卢卫中并没有急着上球场,而是带领队员一大早开了动员大会,系里和体育局的领导也一同参与了会议,在会上教练员和运动员统一了思想,也分别表态支持“新队伍”的发展。 二把火:各人自列新计划 不仅卢卫中的执教形式和以往的教练不同,就连制定计划也有独到一面。他告诉记者“新队伍就要有新气象”,因此,首日的训练,他便对所有的教练员和运动员提出了“制定自我计划”的新要求,不但教练员要对队伍的发展做出规划,就连运动员各人也要给自己制定非常详细的训练计划,内容详细囊括了训练中的细节到赛场上的换人计划。就新方法,卢卫中作了进一步的解释,就是针对每个人的特点,不只是教练制定出训练目标,队员本身,也要对自己提出要求,细化分解优势和不足,明确自己准备替换场上的位置,作针对性训练。 三把火:加大管理执行力度 卢卫中表示,新的队伍必须有更加严明的纪律。虽然原有的规章制度没有发生变化,但是在执行上,奖惩制度上,有了更加严厉的举措。原来虽然也制定了相关的规定,但是由于种种原因,执行得差强人意,所以,在队伍调整的情况下,要把纪律的加强也作为重点来抓。不论是训练还是生活方面,都被列在了被管理的范畴,并且首次提出了罚款的概念,以前的纪律管理理念中只有奖没有罚,这样就有一定的局限性,所以这次采用了奖罚分明的管理制度,希望可以起到促进纪律管理的作用。 四把火:晚上加练备十运 在卢卫中的带队理念里面,加强训练占据了很重要的位置。卢卫中透露,从本周开始,增加了晚上的训练,这个想法虽然以前也被提出来讨论过,但是一直没有被实行,他上任后这将是首次在训练中贯彻实行,而主要针对的是中青年主力和主力替补。虽然具体训练的时间还没有硬性的规定,但可以确定的是,这种晚间训练一般要在2个小时左右,针对当天下午的训练做适当调整。同时考虑到老队员的情况,他特别做出了要求“如果一周的训练时间不够充分,那么老队员也要参与到晚上的训练中来。”对于时间还有训练量的把握,助理教练在做了每天的训练统计之后,会拿出具体的实行计划。 五把火:言传身教效果好 卢卫中认为,他还是以球员的身份出现在球场的时间居多,只有在训练前看计划的时候,他才是教练身份,一旦下场打球,他的身份就是队员,是大家的老大哥,而另外四个助理教练里面,他本人、周伟和施海荣同时身为队员,大家会切身地体会到,队伍是自己的队伍,老队员也会增加自己的使命感,从而配合他的教练工作使得队内关系更加和谐。卢卫中认为,不论是自己本人还是周伟和施海荣,自己带头参加训练对年轻的队员也能起到促进的作用。从首日的训练中也能看到,这样的管理方式使整个队伍的气氛显得更加轻松和融洽。钱宸 赵晨彦 |