新浪体育讯　正在俄罗斯举行的国际象棋女子世锦赛，中国棋手遭遇近年来此项赛事中最沉重的失败。本次大赛中国队共派出7人参战，其中5人在第一轮就被淘汰，打得最好的许昱华也无缘四强，这与曾获世界冠军“大满贯”的中国女队的辉煌历史形成强烈的对比。

　　中国女队新老交替

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　　由于两位棋后谢军和诸宸的缺席，早在本次大赛之前总教练叶江川就没有把目标定位在夺冠，而仅仅是“获得奖牌”。谢军已接任北京棋院院长之职，工作重点已不在自己如何练棋上；28岁的诸宸已有过国际象棋几乎所有的辉煌，眼下的首要任务是生育后代。中国队此次参赛的7位选手中，除许昱华、王频两位“元老”级人物外，其余均为20岁上下的新秀，最小的谭忠怡只有14岁。

　　棋手的成长往往需要一个从技术到境界、从基本素质到最佳心理状态的漫长的锤炼过程。特别在淘汰赛中，对心理承受力的考验达到最大值，可谓“一着不慎，打道回府”。其中在快棋阶段的许多着法，胜负往往在一念之间，可以讲是参赛棋手技术、境界、心理、体力、临场状态等因素的综合性瞬间喷发。谭忠怡对大科辛采娃、赵雪对佩兹、黄茜对小科辛采娃均在快棋加赛中失利，尽管每局棋都有其惋惜之处，但说到底还是整体实力的问题。

　　淘汰赛制的针对性训练需要加强

　　淘汰赛与循环赛不同，正如科斯婕纽克在回答记者提问时所言“循环赛输一局不要紧，后面还可以捞回来，而淘汰赛是几乎不能输棋的”。

　　中国队此次大赛仓促上阵，队员又多是年轻棋手，对淘汰赛制的特殊性自然把握不到位，所以中国棋手在平时训练时应多加注意这方面的内容，多参加或组织有针对性的配套的淘汰赛制比赛。另外正如叶江川赛前所担心的，年轻棋手在理论和对大局的把握上亟待加强，不能过多依赖计算和个人经验的狭隘积累，需要全方位地提高棋艺素养和思想水平。

　　建立新的人才体系人才机制

　　任何项目要想长盛不衰，不能靠哪一两个人，而是建立在体系和机制的基础之上。除非出现天才，象印度科内鲁，而天才是可遇不可求的。

　　中国女队的辉煌成绩其中的一个主要支柱是男帮女的所谓“举国体制”。这种体制在十几年前的老山集训时期得到充分体现，之后结出丰硕的成果，中国女队前所未有登上奥林匹斯山的顶峰。随着时间的推移和国际象棋项目进一步市场化的进程，原有的体制正日益遭到削弱。管理机构和国际象棋运动的决策者必须找到新的方式，推出适合本项目当前和未来发展趋势的新举措，而计划明年进行的职业联赛就是其中一种全新的尝试。我们祝愿中国女棋手能够早日完成新老交替的过程，承继昔日棋后的接力棒，在新的人才培养和激励机制的基础上，使各个年龄层次的人才链条能够牢固地建立起来。

　　(孙旗男/陈德国象网)