中国举重总教练吴数德谈人才流动:互相挖角不可取 | ||
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http://sports.sina.com.cn 2003年06月04日11:38 新华网 | ||
一向直言不讳的吴数德在谈到中国举重运动发展状况时指出,举重运动员跨省流动是好事情,减少了人才的浪费,但暗箱操作互相挖角不可取。 吴数德说,从前,举重人才的培养奉行业余训练、体校、举重队三线一条龙方针,但是随着经济的发展,一些地区,尤其是发达地区业余和体校队伍呈现萎缩的趋势,致使这些地区举重人才和教练资源缺乏,为此体育总局提出加强举重人才的跨省流动,这本身是件好 有些省份既想得到优秀的运动员,又不愿意付规定数量的训练补偿费用,就通过非正规渠道与运动员的教练私下交易,运动员不出成绩还没关系,一旦出成绩,双方就会因为运动员的归属问题发生争执,这完全是监管力度不够造成的问题。 吴教练举例说,一个辽宁省队的女选手在省队成绩一般,“转会”到广东省队后成绩直线上升,九运会上拿了第一,那么这名女选手到底代表哪个省,“娘家”到底是谁就说不清楚,只有打官司。运动员本身是无辜的,但纠缠在其中势必影响情绪和分散精力,这对于运动员和举重运动本身都是不利的。 国家体育总局重竞技运动中心主任马文广指出,运动员转会需要本着“公平、公正、公开和有序”的方式进行,如果想要别省的队员,应该公开地提出要求,征求运动员所属省体育局和运动员个人的意见,双方在公平的基础上公开商量转会费用等问题,达成协议后按照体育总局的要求进行有序的注册登记以避免纠纷。 吴数德认为,政策是好的,关键在于加强监管的力度,即一旦发现违规操作或类似纠纷,有关部门要严格按照规章制度仲裁,而不是挣只眼闭只眼;此外,人才流动只是促进举重发展的一个方面,更重要的还需要各地从根本上建立健全的业余选拔和培养机制,同时提高基础教练的福利待遇水平。
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