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杨汉雄:中国举重后备人才稀缺 选送环节隐忧重重

http://sports.sina.com.cn 2002年04月24日11:30 新华网

  新华网南昌4月24日电记者沈虹冰 胡锦武

  国家二队长期缺位;层层选送队员中虚假现象较多;基层举重队吸收学员时乱收费情况存在……种种因素在制约着举重后备力量队伍建设的同时,也为中国举重队的发展埋下了隐患。谈及这些隐患时,曾执掌国家举重队5年的杨汉雄忧心忡忡。

  体育后备人才的培养是关系到一个项目能否长远发展,保持生命力的根本所在。杨汉雄告诉记者,国家举重队自1993年以来的近10年间,一直没有组建国家二队,原因是没有稳定的后备力量,挑选年轻队员进行培养主要依靠由各地县业余体校到省市重点体校,再进国家队层层选送的方式。而在这一方式挑选的依据则主要是运动员在各城市运动会上的青少年比赛成绩,因此一些为了入选国家队的队员,不惜虚报、瞒报年龄,以便参加更低龄级别的比赛,取得好成绩。一些地方甚至出现借人、买人参赛的现象。杨汉雄举例说,以前南方某省一度是举重强省,但在经济发展后,抱着“辛苦培养还不如现买”的想法,忽视了人才梯队建设,在举重项目上逐渐人才凋零。

  与此同时,在不少青少年比赛中,由于经费所限,无法承担违禁药品检测时的高昂费用,致使运动员使用违禁药物的现象时有发生。“通过这样的成绩入选的队员,其带来的后果可想而知,”杨汉雄说。

  此外,杨汉雄认为,由于体育经费日益萎缩,以前国家还能给予各县市体校运动员一定的补贴,现在补贴成了历史,县市体校运动员为举重训练都须交纳一定的学费。尤其是部分体校,为创收不惜增收各种费用,使一部分很有潜质的举重运动“苗子”被拒之门外。

  选送环节中的种种弊端已开始在国家举重队中探头,如56公斤级和69公斤级等级别的运动员中虽然也能冒出一两个优秀队员,但始终无法形成“项群优势”,即表现优秀或潜质良好的运动员群体。

  杨汉雄说,目前国家队仍担负着参加各类大型比赛、培养青年队员和对省市举重队进行技术、人员“扶贫”等诸多重负,这一现状和队员选送中的种种问题如不及早消除,将直接威胁到我国举重运动的健康发展。


 
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