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精品 年薪制 院校结合--辽宁体育酝酿深层变革

http://sports.sina.com.cn 2001年12月11日00:31 辽沈晚报

  九运会的圆满结束开启了辽宁体育继往开来的新篇章,面对新世纪的严峻挑战,家大业大的辽宁体育指归何处,路在何方,这是一个不容回避的严肃课题。在九运会辽宁健儿庆功表彰会召开的喜庆之际,省体育局局长崔大林阐述了新世纪辽宁体育深化改革的新思维,新构想。

  放眼世界赶超日韩

  从宏观角度看,单纯追求金牌数量的多少和大型运动会位次排名的高低已无法满足辽宁体育长远的战略发展需求,辽宁体育何去何从,崔大林局长为此提出了“八字方针”——放眼世界赶超日韩!

  崔大林指出,作为体育强省,辽宁体育要立意高远,只有把自身的价值定位在世界先进水平这一范畴内,才能调动辽宁体育的全方位提高。“上届奥运会,日本夺取5枚金牌,韩国夺得7枚金牌,而辽宁一省就获得5枚金牌,试想,如果以辽宁一省之力就能顶住日韩的冲击,那么我们对中国体育会做出多么大的贡献!辽宁省同日韩两国在地理位置、气候条件、人种素质等诸多方面都有相似之处,在竞技体育的较量中可谓不相上下,所以,我们将赶超日韩作为辽宁体育整体拔高的现实目标,在理论上是成立的,在实践中也是完全能够实现的!”

  坚持“精兵之路”

  据统计,在奥运会所设的30个大项中,辽宁选手可参加的项目为28项,但能够夺取奖牌的项目仅为13项,而有望摘取金牌的项目只有6项。追求“大而全”还是倡导“小而精”,崔大林的看法是,伤其十指不如断其一指,与其铺大摊子盲目上新项目,不如巩固优势项目的现有地位,并进一步发掘其潜能,将好钢用在刀刃上。

  “在奥运会上,拿100枚铜牌、银牌,都没有1枚金牌更具号召力!要确保金牌,就必须培养尖子选手,加大对优势项目的投入,只有走‘精兵之路’辽宁体育才能长盛不衰!”崔大林对“金牌战略”这样阐释道。对全运会等国内大型赛事的应对方略,崔大林表示,在项目设置上辽宁体育还存在着一些“盲点”,但扩大新的金牌增长点,也要围绕着“精兵战略”的总体要求进行,绝不能一哄而上,不顾客观实际胡乱上马。例如,辽宁选手在耐力性、对抗性项目上具有先天优势,田径大项涵括46枚金牌,辽宁选手在九运会上夺得其中的11枚,游泳32枚金牌,辽宁获4枚,那么,只要在这两个适合辽宁人体质特点的大项上下大力气深度开掘,辽宁体育就能再创辉煌。

  倡导“院校结合”

  拉动辽宁体育的内需,促动其迅捷发展的惟一途径就是要深化改革。崔大林认为,计划经济的套路模式无法适应辽宁体育发展的急切要求,现在各省市不惜重金挖教练,挖运动员,在对方招兵买马惟恐不及的形势下,辽宁却落入出多进少,甚至只出不进的尴尬境地。对这种“鲸吞蚕食”般的人才掠夺风潮,辽宁体育界该如何应对呢?崔大林建议打破旧有的工薪制,而实行全新的年薪制,按教练员所做贡献的大小,确定不同的等级,将成绩与效益直接挂钩,这才能调动教练员开拓进取的积极性。

  对运动员退役后前途堪忧的痼疾,崔大林提出要学习江苏省的“南体模式”,即学校与体委联合办学,走“院校结合”之路培养出一批“一专多能”的综合型人才来,这既能够为解决运动员的后顾之忧开创一番新局面,还能促进运动员素质的全面提高,彼此相得益彰。据介绍,沈阳市体育学院将同省体育局联合办学,省体育局将在这一联合体中占据重要位置,本月12日,崔大林局长将亲赴北京,同国家体育总局领导商讨此事。“院校结合”模式的出现是辽宁体坛的一件大事,也是辽宁体育深化改革,改颜换貌的契机与起点。(首席记者张松解丹梅记者王迪)

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