在公牛队里，我们最应感激的是菲尔.杰克逊。要不是他，我不知道公牛会成为一支什么样的球队。菲尔每天都和我们相处在一块儿，为我们制订了统一的目标，他自始自终都了解我们每个人的优势、弱点和思想状态，他是公牛唯一了解我们的人。

　　我们从来不会和菲尔发生大的争执，因为我们知道他的所有努力都是为了我们能团结起来拧成一股绳，我们有共同的目标，在任何情况下，菲尔总能和我们每一个取得沟通。

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　　比起菲尔，杰里.克劳斯不知要逊色多少，他的一言一行似乎只是为了表明他是公牛队的老板。他甚至会像我的孩子们那样对我们撒谎，他只是把我们当作他的私有财产。一句话，克劳斯总是无法同我们大家合拍。我永远无法理解个中原因。但是，对克劳斯，我从不装腔作势，我会直截了当地让他明白我对他的感觉。

　　菲尔和克劳斯之间的关系是在1997—98赛季开赛前也宣告崩溃，菲尔告诉克劳斯：“别觉得好像是你作出了所有的英明决策，大家都知道我在公牛里的份量!”这句话着实刺痛了克劳斯的心，但我相信克劳斯也应当明白菲尔对公牛意味着什么。他应当知道为什么队员们会这么喜欢和尊重菲尔。克劳斯也希望队员能找他说话和受到尊重，但他的出发点决定了他无法如愿以偿。

　　克劳斯对菲尔产生反感，是因为菲尔和队员之间已经建立了一种互相信任、互相尊重的关系。菲尔是一位真正实干的好教练，这一点我们很了解，没有任何人可以让他发生改变。他知道克劳斯的心理，但他更知道如何善待自己的球员，如何一次又一次地夺取总冠军。从某种意义上说，这是菲尔送给我们最好的礼物。说几句后话，当公牛六夺冠军之后，当菲尔感觉公牛领导层已不适合自己时，1998年菲尔决定离开公牛队。菲尔是独特的人才，就是克劳斯也清楚这一点。

　　1992年从我们为新赛季开始集训的那一刻起，我发现我们已经失去的某些东西，公牛不再是那么紧密团结了。霍雷斯是第一个破坏我们团结的“罪魁祸首”，他无法接受在公牛队的位置。皮彭和我刚摘取第二次总冠军就马不停蹄地直奔巴塞罗那奥运会，当我们从西班牙风尘仆仆回队时，却发现我们遇到了出乎意料的麻烦。菲尔.杰克逊知道我们很辛苦，答应在集训的第一周里皮彭和我每天只参加训练一次，而一整个夏天都在休假的霍雷斯必须跟其他人一样每天训练两次。对此，霍雷斯牢骚满腹，他觉得自己的水平和地位受到了低估，认为自己也有权利得到皮彭和我一样的待遇。与此同时，有人开始给霍雷斯吹“耳边风”，说他是多么的优秀，而乔丹又获得了怎样的特权和特别关照。霍雷斯一向随波逐流，缺乏主见的他听信了别人的谗言。其实，我和霍雷斯的关系一直以来都飘乎不定。他希望在队中拥有某种地位，可菲尔不让，所以他火了，开始在队里有意无意地找岔。

　　我们那阵子不再是很要好的朋友，球场上，我们一起打比赛，但离开赛场，菲尔为我们营造的那种和谐已经分崩离析了。我们在私下里或在队车上总会议论些队里的事，那是在我们队中的气氛变得紧张的那阵子。我知道有人向一个记者耳语些什么，第二天有几家媒体就纷纷刊出了公牛内部待遇不平的幕后新闻。我知道干这事的是谁，当然，队里的其他人也明白。菲尔也知道队里发生的事，但这个时候，他自身也遇到了麻烦。阿姆斯特朗是属于那种新生代的球员，他要让大家知道他一场比赛可以平均得20分。但我们的“铁三角”战术不允许一名得分后卫这么投篮得分，“铁三角”打法已经建立而且行之有效，我们要阿姆斯特朗做的是向里突起扑防作用。一阵时间以后，我能够缓解一下菲尔和阿姆斯特朗的磨擦，因为我和阿姆斯特朗很要好，可以经常找他谈谈。但他还是盯着约翰.帕克森说：“我更有速度，可以顶替他的位置。”可他当时没有看到的是帕克森的悟性。不过我相信，时至今日，你要再问起阿姆斯特朗，他一定也已意识到我们当初建立起来的“铁三角”打法是完美无缺的。