新浪体育讯　北京时间10月12日消息，据ESPN报道，NBA发展到今天，劳资协议已经很完善了，但还是有一些球队与球员签下了非常有创意的合同，典型的例子就是鲍里斯-迪奥、马基夫-莫里斯、科斯塔-帕帕尼古拉乌和K.J.-麦克丹尼尔斯。

　　在上世纪90年代早期，一些创造性的合同还是比较常见的。当时的劳资协议并不完善，漏洞还是比较多的，一些经纪人和球队会利用这些漏洞来为自己争取利益。比较常见的是签下起薪很低的长约，但最终年薪会很高，这会给球队带来薪金灵活性。比较经典的例子是大卫-法尔克为朱万-霍华德签下的12年4200万美元的合同。2年后他跳出合同，成为亿元先生。

　　现在也虽然签下有创意的合同比较难(因为劳资条款漏洞较少)，但也不是没有。比如以下这几位：

　　鲍里斯-迪奥：马刺，4年2800万

　　这份合同起薪为750万美元，第二年和第三年分别减少50万美元，这样可以保证迪奥薪水最多的时候，他的状态也是最好的(因为年龄)。其中第三年的年薪只有650万，而且其保障部分只有300万，保障日期截至到2016年6月30日，这就可以保证马刺的薪金灵活性，他们可以随便裁掉迪奥或者交易他，从而轻松获得350万美元的薪金空间。第四年的年薪是700万美元，但完全无保障，如果迪奥状态下滑太厉害，马刺完全可以裁掉他。

　　最重要的是，迪奥的合同中，每年都有50万美元是以奖金形式发放，可以很好的约束他(的体重)：1.每年的10月25日之前，体重不超过254磅，就可以获得15万美元。2.全明星赛后的第一个星期二，体重不超过254磅，就可以获得15万美元。3.每年4月1日，体重不超过254磅，就可以获得20万美元。

　　马基夫-莫里斯和马库斯-莫里斯：太阳，4年3200万和4年2000万

　　莫里斯兄弟是双胞胎，他们的合同也非常独特，几乎不可能复制。这哥俩住在一套房子里，共享一个银行账户。他们也同意在弄清楚如何分配工资之前先签下一个总合同，再细分两人各自拿多少。

　　这么做的好处是太阳通过多给马库斯钱，实现了以较低金额签下马基夫的目的。这份合同的另一个特点在于，哥俩的年薪在第二年会下降，这样可以帮助太阳在2016-17年夏天拥有很好的薪金空间。

　　科斯塔-帕帕尼古拉乌：火箭，2年940万

　　这份合同的第一年(460万)是完全无保障的，截止日期为2014年10月4日。你很少能看到一个数目如此巨大的完全无保障合同，而且几乎是签下了就立即会获得保障。火箭为什么要这么做呢？因为帕帕的第二年合同价值480万美元，也是完全无保障合同，截止期为2015年10月4日。按照劳资条款规定，这种选项必须和前一年相同，火箭为了在第二年合同实现无保障，就只能把第一年也变成无保障。而火箭把第一年的合同开到460万美元之高，远远超过了普通行情，所以帕帕也同意第二年变成无保障，换而言之，帕帕的实际行情应该是2年460万美元。

　　K.J.-迈克丹尼尔斯：76人，1年50万

　　76人正在重建，他们喜欢和所有二轮秀都签下4年合同，其中第二、三、四年都是无保障。这样的话，球员得到了一些预付现金，但失去了未来的保障，除非他们能打出超出薪水的表现，而76人则赢得了薪金灵活性，风险也非常小，只是预付薪水比较多。

　　在经纪人马克-巴特尔斯坦因的建议下，丹尼尔斯选择了一条前所未有的道路：签下规则限定下薪水最低的一年期合同，而且没有保障，直到2015年1月10日才能获得保障。这个合同的风险非常高，但丹尼尔斯还是接受了。

　　迈克丹尼尔斯这么做，是因为他曾被视为有很棒的前景，虽然他是二轮秀，但此前市场普遍认为他是首轮秀。签下这样的合同，就可以让他在2015年夏天变成受限制自由球员，76人缺乏人才，所以只要迈克丹尼尔斯能表现得好一些，就能在明年夏天签下一份不错的较为丰厚而且有保障的合同。

　　(咕哒)