国足选帅考试正式开始了，先面试，再笔试。从前天上午8点开始，四位主帅候选人吴金贵、沈祥福、殷铁生、高洪波依次接受了面试的考核。除了15分钟的自我演讲之外，面试之中最重要的部分就是现场剖析比赛案例。中国足协技术部为4大候选者准备了世界杯预选赛亚洲区10强赛第4轮比赛韩国客场与沙特队的比赛，在这场比赛之中，韩国队客场2：0取胜。专家组要求4名候选者以韩国队主教练的身份来剖析韩国队的取胜原因。按计划，昨天候选人参加笔试，足协3月将做出最终的决定，然后上报总局审批。

　　25日上午，报名竞聘国家队主教练的四大候选人分别利用15分钟的时间阐述了自己在未来国足执教的思路。由于4名教练的执教经历各不相同，每个教练也都提出了不尽相同的观点。

　　吴金贵：要合理运用技战术

　　经过抽签之后，吴金贵成为第一个进行面试的候选者。吴金贵专门携带了自己的笔记本电脑进入现场，结合自己制作的一些幻灯片提出了中国足球的症结所在：中国足球的节奏太慢。

　　吴金贵认为，中国队在与日本、韩国或者是西亚以及澳大利亚的对比中，身体与技术并不在下风，但球员在比赛之中的技战术运用不合理。这就是为什么训练的状态与比赛的状态不一样。到了比赛的时候，节奏太慢，攻守转换的速度太慢，这是中国队与亚洲诸强的最大差距。所以，中国队必须向欧洲球队学习，提高比赛节奏，要学会在比赛之中合理的运用技战术。

　　沈祥福：细节决定成败

　　沈祥福当选国家队主教练的呼声一直非常高，很多人甚至已经预言这位前国奥主帅将肯定在此次竞聘中胜出，原因就是沈祥福的执教经历是最丰富的。

　　在25日的演讲之中，沈祥福第二个出场。面对专家组，沈祥福坦言，中国足球有许多失败的教训，虽然总结起来问题很多，但归根结底，还是细节问题没有解决好，也就是说“细节决定成败”。沈祥福表示，中国足球应该汲取日本、韩国的经验，尤其是日本足球在最近十几年之中的飞速进步。沈祥福还结合自己当年在日本执教时的经验论述了自己的执教思路。在沈祥福的演讲之中，这位昔日主帅并没有回避自己执教国奥、国青时的生涯，把自己带领当年国奥队、国青队时的得与失都归纳总结出来，转化成现在可以利用的经验。

　　殷铁生：国足、国奥经历很宝贵

　　比起另外三位候选者，殷铁生似乎有一些“土”，但是这位山东教练却是典型的粗中有细或者说大智若愚。所以，殷铁生很清楚自己的优势在哪里，刚刚从国家队教练组组长位置上卸任的他把自己在国家队、国奥队发现的问题很准确地提炼出来。

　　殷铁生认为：在国家队教练组的44天时间里得到的经验和教训都很多，在执教国家队期间，对如何带好这支球队有了更深刻的认识。还有就是国奥队，国奥队的比赛是赛会制，这与亚洲杯预选的主客场不一样，但今后国家队在亚洲杯决赛之中还会遇到赛会制比赛，如何打好赛会制比赛，奥运会也给自己留下了经验。

　　殷铁生直言，对于中国队来说，近期没有重大比赛，所以必须立足亚洲杯，解决目前存在的问题。然后再去逐步完善，从现在开始为2014年的世界杯打好基础。

　　高洪波：国足整体水平急需提高

　　高洪波是4名竞聘者之中最后一个出场的。在高洪波出场之前，有这样一个细节。就是高洪波在早上从房间出来时，西装里面的衬衫并没有系领带，但当高洪波出现在竞聘现场之时，这位少帅笔挺的西装里已经扎好一条暗蓝色的领带，显然领带是早已经准备好，等到上场之前再系上，于是在25日竞聘的4名候选者之中，这位少帅的风度最为潇洒。

　　高洪波结合自己多年统计的数据来讲解中国足球目前存在的问题，少帅认为，中国足球应该体现出自己的特点，比如说中国球员的速度快、技术好，但却一直无法形成一个整体，这就需要提高整体的组织。此外，中国球员的心理问题也是高洪波阐述的重点，认为中国队必须解决好大赛之中存在的心理问题，调整好球员的心态非常重要。

　　高洪波还专门提到了自己在2008年带领长春亚泰队参加亚冠联赛的经历，结合在亚冠比赛之中与韩国等几支亚洲对手比赛的心得论述了与这些竞争对手的差距。综合