人随你调后送出五忠告 龙王劝朱氏内阁学习杜伊大胆

　　特约记者张新北京报道 “亚洲杯前四，力争夺冠”，朱氏内阁2月25日在香河基地正式提出自己的目标。亚洲杯成绩事关2008年世界杯预选赛和国奥队前途，谢亚龙和南勇亲自审议了国家队备战计划。教练组成员对记者说：“两位主席对我们的备战提出了具体要求，可以说是一次审议，对亚洲杯的重视非同以往。”

　　龙王：学习杜伊的大胆

　　从现在开始到7月份亚洲杯正式开打之前，都是国家队的准备期。在香河基地的会议室里，从幻灯片到亚洲杯三个对手的研究资料，朱广沪为亚洲杯备战勾画了一个大的战略。教练组的成员告诉记者，谢亚龙对这个备战计划提出了五点忠告和一点支持。此前，老朱的用人一直为外界所诟病，谢亚龙对朱广沪和教练组成员说：“要像杜伊那样用人大胆一点，不要总是想着熟面孔。杜伊在多哈亚运会上是一套阵容，在欧洲拉练期间是一套阵容，到了香港贺岁杯的时候又是一套阵容。有时候要换换思路，不要总是老眼光。”

　　谢亚龙真心希望通过亚洲杯为中国足球带来活力，朱广沪也想通过亚洲杯为自己正名，备战计划细致到了状态的调整。一直在观察和研究球队集训备战的谢亚龙说：“状态是球队的保证，尤其是对赛会制的比赛更加重要。在7月份打第一场小组赛之前，用15天的时间就应该把球队的状态调整好，如果调整不好，说明教练的水平太差。”国家队的一位教练告诉记者，谢亚龙的话很有道理，因为国青和国少就是因为状态调整问题相继失利。

　　朱广沪用一个大的战略勾勒出了亚洲杯的蓝图，谢亚龙表示，不要总想着战略，要多考虑细致的问题，不能碰到复杂问题的时候就乱套了。具体来说，无论是

世界杯

预选赛还是亚洲杯比赛，中国队都曾经在西亚球队身上吃了大亏。谢亚龙赞同教练对马来西亚等球队的分析，但是最大的对手应该还是在西亚。谢亚龙也对教练组表示，我们要多研究一下西亚，以往在西亚球队身上吃亏不少，所以要重视西亚球队。

　　既然是备战，各种预案是必须的，比如阵容设计和人员选拔等。朱广沪为首的教练组为亚洲杯设计了三套阵容，对留洋球员的重视非同一般，谢亚龙对此也有自己的看法，并提出了相关的建议。一位教练回忆说：“谢主席认为阵容不是设计出来的，而是根据球员的具体情况去决定，因为谁也无法保证他们届时就达到了最佳状态，不能保证他们在亚洲杯时能够完全领会主教练的战术意图，也不能确定他们是否能够贯彻教练的技战术。”

　　其实，这已经是国家队教练组第二次汇报亚洲杯备战，上次是2月份在苏州备战和哈萨克比赛时，也是向谢亚龙和南勇汇报。由于准备仓促，教练组的备战计划难以让他们满意，并催生了香河二次审议。显然，教练组的备战计划依然框架太大，战略成分多，战术色彩淡，依然无法让谢亚龙和南勇满意。不过，谢亚龙还是给了教练组一个利好消息，他说：“亚洲杯期间，中国足协在国家队要人上会给予保证。”这是“谢六点”中最让教练组欣慰的地方。

　　南勇：备战要以我为主

　　虽然无暇他顾，南勇还是尽可能抽空观看国家队的拉练和比赛，在意识到亚洲杯成绩对中国足球的意义的确重大后，南勇对朱家军的关注开始事无巨细。他对朱氏内阁的汇报听得非常认真，指出的问题也更为具体。

　　南勇说：“亚洲杯的备战要以我为主，期间不要总是想着别的球队怎么样，不能根据他们的特点来设计我们的战术，而是要首先确立我们自己的战术。”教练组成员表示，这一点引起了他们的高度重视。

　　南勇的上述话语很有道理。上任24个月以来，朱广沪还没有为国家队打造出一个成型的整体套路，原因就是所有的热身赛和预选赛都在根据对手设计战术，结果没有了自己的特点。据悉，在汇报亚洲杯备战的时候，教练组对小组对手马来西亚分析得非常透彻，并根据他们的特点来设计自己的战术。一位教练对记者说：“南主席也谈到了这个问题，认为没有必要根据马来西亚来制定我们的战术，而是要在我们自己战术的基础上去考虑如何对付马来西亚。中国队的实力还没有到根据马来西亚设计战术的地步，一定要做到以我为主。”南勇还特意强调了球队合理使用体能的重要性，认为必须针对东南亚的气候，做好全队的体能储备。

　　既然谈到了以我为主，就肯定涉及到全队配合是否默契、整体战术是否熟练的问题。一位助理教练说：“南主席的确提到了这个问题，他要求国家队的战术储备要熟一些，更加细致一点，配合起来一定要默契。”早在昆明的时候，谢亚龙就谈到了韩国队和

日本队特点鲜明，而我们中国队看不出什么特点。其实，这也和没有坚持以我为主、也没有设计出精良的整体战术有很大关系。

　　此前，朱广沪为国家队设计了几个阶段：2005年是防守年，2006年是进攻年，其中还有很多的问题要解决。此次亚洲杯备战，再次将这些问题摆到了桌面上，要解决的问题很多，而且和两年前的基本一样。南勇强调，要解决这么多的问题肯定很困难，不要盯着这么多，而要目的性强点，哪怕只解决一个问题，也比天天在解决那么多问题强。

　　南勇认为，现在距离亚洲杯正式开打还有五个多月的时间，时间无多，重要的不是发现问题，而是找到解决问题的钥匙。

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