国脚启动留洋第三次热潮 国足排名渐成出国大障碍

　　新浪体育讯　随着郑智、孙祥的成功留洋，再加上董方卓回归曼联，在这个还不算寒冷的冬天掀起了一股留洋热潮，中国足球一时有冬去春来之感。细细数来，这也是继孙继海、范志毅闯荡英伦以及杨晨、李铁、李玮峰登陆欧洲之后中国球员留洋的第三股浪潮。在中国足球跌入低谷之时，这股留洋浪潮弥足珍贵。这股浪潮的背后的推动因素以及制约因素都非常明显，今后要想有更多的球员走出国门，足协完善足球经纪人制度以及着力提高国足排名将至关重要。

　　在推动这第三波留洋浪潮的背后，经纪人扮演的角色十分关键。在国内经纪人制度远不够健全的状况下，这次留洋能带给我们更多的反思。以经纪人为中介的转会方式是国内、国外球员转会的最终目标，完善足球经济人制度，由更懂得市场行为的经济人来操纵转会，这是足球市场成熟的标志。但在这方面我们的与欧洲足球的差距仍非常明显。

　　在这次留洋浪潮的背后，经纪人高琪的作用至关重要。高琪是个颇有作为的经纪人，曾运作过多名中国球员赴英试训踢球。郑智的董方卓的留洋都是他一手操作的，而孙祥也曾委托他进行运作。现在的足球明星离不开经纪人，由于球员对经济、合同法等知之甚少，因此需要经纪人帮他们开发自身最大价值。足球经纪人大多都有着基本的专业知识，能给球员提供

　　职业足球发展急需经纪人参与，但目前国内缺乏这方面的专业人才，对其责任与权利也缺乏认识。当罗纳尔多、欧文和贝克汉姆的经纪人已全盘包揽球员签约、转会、应酬安排、广告赞助洽谈、财务管理乃至投资理财之时，中国的足球经纪人还只能做球员转会方面的事，类似介绍人，风险非常大，如果能完善经纪人制度，让经纪人在俱乐部的权益也有保障，市场才能真正搞活。

　　我们目前的足球经纪人或者是基本上不懂足球；或者是球员退役后直接转行，对经济又是一窍不通。在他们中间，想趁乱钻空子捞一笔然后就撤的大有人在。 中国职业足球要求足球经纪人制度走向成熟和完善。

　　国足排名将成最大制约

　　由于多方面的原因，目前英超赛场是中国球员留洋的最大群体。英超赛场市场化程度以及无外援名额限制的制度，使得英格兰联赛成了中国球员留洋的最佳去处。但在诸多便利的背后，涉英转会的劳工证制度又是最难过的一关，从这方面来看，国足的排名将成为球员留洋的最大障碍。

　　涉英转会都绕不开劳工证这一关。对于非欧盟球员，必须在国家队中达到75%的出场率才能申请到劳工证。另外，英国劳工部规定，对于国际排名70位以后的国家队国脚将不发劳工证。郑智之所以能加盟查尔顿，多亏了经济人帮他提前申请了劳工证。世界杯后，国际足联实行了排名的新规定，中国国家队的排名急剧下降，早就降到了70名开外。

　　目前，中国队的国际排名是84位，按这个排名，即使有国脚在国家队中的出场率达到100%，也将不可能申请到英国劳工证。国家队目前的战绩非常糟糕，直接影响到了排名，这无疑成为今后国脚留洋的最大障碍。今年亚洲杯将是提升国足排名的最好机会，因此，亚洲杯的战绩将不仅仅影响到2010年南非世界杯

　　(阿甘）