1996年底,六名健力宝队的小孩儿在李辉的带领下,从巴西来到海埂供戚务生选拔。当时，我也刚进入国家队，任顾问鲍克斯顿和守门员教练里默的翻译。当年提倡一天三练和每天一万米，天刚蒙蒙亮的时候，健力宝的六名小队员穿着不同颜色的训练服，单独列队拼命奔跑。他们不爱说话，待人特别恭谦客气，脸上还充满稚气。几周后，李铁、隋东亮、李金羽和张效瑞被戚务生选中，而李玮锋和郝伟将立即返回巴西。那一天，国家队宿舍楼里传出震天的哭声，历时长久，听者无不动容，那便是李玮锋的绝望。然而，十年不到，李玮锋成了

范志毅之后中国足坛的领军人物，威力已经盖过当年留在海埂的“四小天鹅”。

　　在

　　诚实地讲，我不认为李玮锋是个没素质的坏人。人们不断把李玮锋称作“范志毅第二”，原因有两个。一是关键时刻靠不住，二是做人不行。所谓“靠不住”是指关键场次出现重大失误导致失利。对于中后卫而言，这种评价可以用在任何人身上。无论打盯人还是拖后，他们都是后防核心，一百次防守成功抵不过一次失误，但球总是会漏，而凶悍霸道的防守更不可避免地带来红牌或点球。但球队需要硬汉和霸气，无论徐弘、范志毅、张恩华，还是李玮锋，以及经常客串中卫的孙继海、李铁，凡是能数得上的中后卫，都是球队的“莽壮汉”。在激烈对抗下找到“勇”与“莽”的平衡并不像想象中那么容易，出了问题，应该多从技术的角度和心理的层面找解决的办法，才能帮助、驯服一匹烈马，惩戒队员要依据据纪律条例，不要追加行政手段，矫枉不能过正，减少人治的因素，尤其要避免行政处罚。大敌当前，一致对外，我们决策的大义凛然，要去废别人，不要废自己。

　　至于李玮锋做人如何，我不了解，但有条建议供我们球员参考。李玮锋们受争议的一些做法，并不是因为他们本身是坏人，而是因为所受的教育不够，这不怪运动员。传统的专业化体制不重视运动员的文化教育，现在俱乐部的梯队少有良好的文化学习环境和功课的硬指标。我们的运动员从六七岁开始就成了“野孩子”，极少领导真正在意他们的“文化”，只要球踢得好，这些人就可以成为“钞票”或“政绩”，这样的领导没资格骂球员“没文化”。我们的队员也羡慕有知识的人，记得几年前李明介绍自己爱人时，一定会强调“她是个大学生”。所以，我建议球员们补补课，平时多读些书，多思考，要学会做更安静的人。凡事只靠“义气”是不够的，李玮锋对朱广沪的报答和对韩的复仇情结要用赢球来实现。用“脚”说话，少用“嘴”说话，尤其在自己还说不过文化人、算计不过领导的时候。