竞技风暴
克劳琛:中国换教练太快 缺乏人才培养机制和球探

http://sports.sina.com.cn 2006年06月07日02:59 东方体育日报

  特派记者杜旻 林龙巴特基辛根报道

  东方体育:您一直声称对中国足球“了解一切”,那么是什么在困扰中国足球水平的提高?

  克劳琛: 有很多原因导致的。

  第一,中国足球的教练员水平还不高。不是中国的教练员不努力,而是中国缺乏培养足球教练的专业体制,缺乏一个提高教练员水平的体系。教练员水平如果不高,运动员的水平不可能提高;

  第二,中国换教练的频率实在是太高了。无论在国字号球队,还是在地方俱乐部队,换教练实在是太快了。很多人告诉我中国足球急功近利,问题是这些至今都没有改变;

  第三,中国的一些特殊国情,导致

中国足球的官员也换得太快了。今天我可能接触的是这样一个领导,明天我可能又要了解另一个领导。每一名官员的风格和思想都不同,更重要的是可能会打乱整个中国足球的培养体系和提高规划;

  第四,缺乏人才培养机制。中国缺乏专业球探,在青少年和基层发现不了好的苗子,不能把他们补充到联赛中来。中国的人口那么多,能踢球、有天赋的孩子肯定不少,但他们并没有真正投入到足球运动中来,没有这个发现人才的机制。

  东方体育:在中国,许多俱乐部需要那些有天赋的年轻人为自己效力,而不想卖给欧洲。

  克劳琛:这就是视野不够开阔造成的。一般来说,如果一名中国球员能够卖到100万美元或者100万欧元,就已经是最高的价格了。还有很多中国有天赋的年轻球员,其实根本打不上中国的正规联赛,比如王永珀,那么留在国内的意义就更不大了。

  另外,中国的每一个俱乐部都应该有自己的足球学校,在培养年轻队员球技的同时,千万不能忽视他们的文化教育,这样人才会才源源不断地冒出来。在日本,在欧洲,球员都是一边踢球,一边进行正常的学校教育,如果中国足球培养体系不照顾年轻队员的文化教育,所以一旦被职业球队淘汰下来,那么他们很可能就沦落到社会底层,因为他们缺少了五六年的职业教育,他们什么都不会做,这对年轻球员来说就是一种犯罪。

  东方体育:在中国已经有过不少外籍教练来工作,从最早的施拉普纳,到没能把中国带进德国

世界杯的哈恩,但几乎很少有成功的先例。就算是把中国第一次带进世界杯的米卢,最终也以被批判的姿态回家。您认为这是否是中国足球自身环境造成的?

  克劳琛:对外籍教练,必须有足够的耐心。判断一个教练的好坏,不是一夜之间就能够作出的。国际足联曾经做过类似的统计和结论,如果你想让外籍教练对你本国足球有帮助,就至少必须给他两年时间。

  但如果只给外籍教练六个月的时间,那实在是太短了,这不仅对外籍教练是一件不公平的事情,对中国的队员也是很不好的。比如说,我们那支国青队的主要打法,是快传、快速思考和判断,是攻击性,然而一年后土伦杯上的那支队伍,完全变成了一支防守球队。每个教练都有自己的思想,用两年的时间可以让队员接受一种思想,适应一种打法,如果经常换教练的话,我想队员们根本接受不了,反倒越来越糊涂了。


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