上周从印尼归来，中国足协马不停蹄地召集参与世界杯外围赛小组赛的有关人员开会，利用两天时间拿出了一份关于小组赛的工作总结，递交给体育总局有关领导。虽然足协的工作态度值得褒奖，但是这份总结的具体内容却没有让领导们看了感到舒心高兴。

　　由于从总结会召开伊始，阎世铎就反复告诫与会人员，与此次会议有关的情况一律不许对外透露，所以至今也没有人真正了解会上谈的、报告上写的具体内容究竟有多少条多少款，不过惹总局领导不高兴的最根本原因，是足协把此次总结的基调放在了“基本满意”四个字上。

　　足协提出“满意”的基本出发点，是国足在小组赛上以全胜的战绩出线，虽然报告中也提到了内部团结还需进一步加强、对出现问题的解决还应更及时充分等诸多存在的不足，但是关于这些不足如何在未来一段时间内进行弥补，却没有拿出切实可行的手段和计划。可想而知，这样一份肯定了成绩，却没有一针见血地触及矛盾本质，拿出解决办法的报告，势必给领导们留下一种“避重就轻”的印象，不满意也就一点儿都不奇怪了。

　　据说面对这份总结，体育总局的某位领导直截了当地告诉足协的官员，以中国队小组赛的过程看，称满意是不恰当的，甚至连他本人都感到不满意，小组赛过程中媒体、球迷对国足的批评，内部也不应该一味地抱有抵触情绪。既然小组赛暴露出一些大家都不愿看到的问题，就必须正视这些问题，并拿出办法来改正，否则根本无法面对未来的十强赛。

　　其实所有问题的焦点还是个“人”的问题，经过小组赛6场比赛的检验，关于调整、补充球员的议案现在已经明白无误地摆在了足协面前，因此最近几轮联赛足协会将一部分精力放在考察球员、为调整国足名单做准备上。虽然调整二字说起来容易，但做中国球员的工作，让他们尽量配合米卢不易；做米卢的工作，让他摆脱某些已经形成的看法和思维方式更不易。说穿了，报告中只提问题不说解决办法，不是足协不想说，而是实在还说不清楚。(顾颖)

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