新浪体育讯　记者高嵩报道 近日来的劳资谈判，对热火(微博)惟一较为有利的消息，便是劳资双方在中产特例方面的分歧越来越小。当地时间10月19日，雅虎体育和ESPN分别爆料，资方愿意接受起薪500万美元的中产特例条款。

　　热火队目前的薪金总额达到6500万美元，已经超过了上赛季5800万美元的工资帽。如果再想引援，无非是两条选择。首先，他们需要倚仗各种特例条款，方能在薪金超出工资帽的前提下签人；其次，通过交易现有球员来引进新援。然而，热火队中除了詹姆斯、韦德(微博)和波什外，其余球员均不具备太大交易价值。迈克·米勒和海斯勒姆都在上赛季经历重大伤病，交易价值大打折扣；乔尔·安东尼虽在2011年总决赛出任首发中锋，但只是个水平三流的蓝领选手；至于埃迪·豪斯等人，能力及合同都不具备吸引力，顶多只能作为交易中的添头。如此看来，热火要想变得更强，惟有主攻自由球员市场。而欲引进较高水准的自由球员，中产特例就必不可少。

　　在旧的劳资协议下，上赛季NBA(微博)的中产特例起薪为576万美元，合同最长年限为5年。较早的谈判过程中，资方一度要求将中产特例起薪降至300万美元。倘若按照这样的数额计算，热火在新赛季甚至往后几年内，要通过自由市场引进强援的难度将变大，毕竟300万美元的年薪远远不够诱人。此后资方提出了340万美元的起薪条件，本质上并无差别。

　　ESPN专栏作家布鲁萨德称，资方最新的态度是，愿意接受起薪500万美元的中产特例条款。雅虎专栏作家沃纳罗夫斯基则透露，劳资双方基本上就中产特例条款达成了一致意见：起薪500万美元，最高年限3年。

　　如果劳资双方不再更改关于中产特例的意见，那么手握这样一个中产特例条款，对热火来说无疑会更有引援的底气。倘若运用得当，这个中产特例，就会成为热火的救命稻草，为三巨头在逆境中谋得一线希望。比如，他们可以用这个起薪500万美元的中产特例，与戴伦伯特这样的自由球员接洽、签约，从而补强薄弱的内线。

　　当然，劳资谈判还远没有结束，超级奢侈税和伯德条款的阴影，也仍旧笼罩迈阿密上空。新的劳资协议究竟会对热火造成多大伤害，三巨头又能避免多少损失，始终都还是未知数。

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