“黑锅”总要有人背

　　道森终于“下课”了！火箭老板亚历山大说，“道森将从2006-07赛季开始担任球队高级顾问，还将参与我们的大部分工作。”尽管亚历山大极尽低调，绝口不提“解雇”之类的词，还给道森安排了一个冠冕堂皇的职位，但明眼人都能看出：这并非正常的职位更替，而是赤裸裸的“杯酒释兵权”。伴随着季后赛“理论上的希望”都成为绝望，火箭高层开始

为失败的赛季寻找垫刀肉，向球队建设的灵魂人物道森开刀也是意料之中的事。

　　我的权威你捍卫

　　2005年夏天，

　　究竟谁之过？大家的错，一人扛。2004-05赛季火箭一度小康，道森在亚历山大眼中一度是“诸葛亮再世”，两年续约合同亚历山大眉头都没有皱一下就签了。一年后，若道森被扣上“无能”的帽子被扫地出门，这无异于亚历山大抽了自己一记耳光，但是，于公于私又需要有人出面为这样一个糟糕的赛季承担责任。为了自己的威信，也为了“平民愤”，于是用委婉手法让“替罪羊”道森“体面”地背走黑锅就成了最佳选择，亚历山大口口声声说：“道森来年仍是球队的顶级人物，他还是老板。”你信吗？

　　职业性“替罪羊”

　　失败者素来引发不了关注，老迈的道森也不例外，他将成为火箭历史的一部分，而不是未来。下任总经理人选是现任凯尔特人篮球运作部高级副总裁莫雷，32岁的他为凯尔特人工作了三个赛季，但跟“篮球”或“总经理”都没有关系。对于道森来说，莫雷有没有工作经验已经跟他没有关系，火箭参照的是骑士年轻总经理费里成功的先例，希望少壮派领导人能重建年轻球队卷土重来。退下来的道森日后或许还会为火箭尽绵薄之力，但火箭改造大业与他无关。

　　火箭也算眷顾老臣，道森卸任总经理之后改任球队“高级顾问”，位高权不重，也算适合年近古稀的老道森。虽然做了“替罪羊”，但这也是NBA的游戏规则，“不杀不足以平民愤”的故事每年夏天都会在NBA上演，道森不是第一个，更不是最后一个。

　　遍地种花少结果

　　65岁的道森在火箭队工作了26年，先后任球探、助理教练和总经理等职务，辅佐过火箭四名主帅。1996年被任命为球队总经理。

　　从1998年至今，道森共“导演”了13次人事变动，其中最引人注目的是：2002年选秀大会，以

　　道森选人大事记

　　1998年第一轮，三个首轮选秀签分别摘取迪克森、德鲁和图肯；迪克森一个赛季后离开火箭才崭露头角，德鲁职业生涯4.4分2.2次助攻，土耳其人图肯没到NBA报到；1998年第二轮：选取“老猫”莫布里，一位优秀的得分后卫；1999年首轮选取防守前锋肯尼·托马斯，2002年12月被送走，换回詹姆斯·波西，2002-03赛季结束，火箭拒绝竞价，波西转战灰熊，等同火箭白白损失了肯尼·托马斯这位不错的前锋；2001年选秀大会，选取杰弗逊，交换网队格里芬，杰弗逊目前是网队三叉戟之一，格里芬早因场外麻烦不断离开火箭；2004年8月，签约苏拉、查理·沃德，苏拉长期病号，沃德人间蒸发；2004年9月，用皮亚考斯基交易到穆托姆博；2004年冬天，用杰姆·

　　只求火箭更好

　　无论是谁去谁留，都不必去追究是换球员还是换经理，抑或是换教练，总之都是为了让火箭队更接近胜利，这一点绝对不是愚人节的玩笑。——道森

　　如果说巨大的人事变动会使火箭队人心惶惶，那只是一些喜欢制造混乱或者是害怕面临混乱之人的想法，真正为了火箭队未来而努力的人是不会在比赛中有所动摇的，姚明在这种情况下拿到了本赛季个人最高的38分就是最好的证明。——FOX体育

　　看上去火箭队的球员转换大多是范甘迪和道森来作决定的，但真正的决策人应该还是亚历山大。像当年选中格里芬、用弗朗西斯一票人去交换麦格雷迪，这一切更像是在赌博，而今天亚历山大的赌注下得更大了。

　　——《休斯敦纪事报》

　　无论下个赛季将发生什么，都只希望球队能越来越好。

　　——穆托姆博

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