“NBA2005～2006赛季很有可能出现罢工。”斯特恩轻轻地说了一句，但这一句话无疑让记者吓了一大跳：正如火如荼的NBA暗地里波涛汹涌，暗藏危机！
昨日，在纽约曼哈顿的NBA总部，本报特派记者在NBA总裁大卫·斯特恩的办公室对斯特恩进行专访，当聊到新的劳资谈判时，斯特恩不经意间说出NBA2005～2006赛季有可能出现罢赛的话。如果是一般的人说出这样的话来，听的人只当是一个笑话或是谣言而已，但从
斯特恩嘴里说出来，那无疑是颗炸弹，而且是杀伤力极强的炸弹！罢赛意味着30支球队将进行封馆，几百位球员将无事可做，习惯在周末到球场看比赛的球迷将无比赛可看，而全球的电视观众只能改变在某个时段守着电视看NBA比赛的习惯———因为没有比赛，就没有电视转播———能够看的，也只是以前的NBA集锦了。
“上次的劳资协议将在今年7月1日过期，所以新的劳资协议就必须产生。”斯特恩细细解释他那句杀伤力惊人的话。这次的劳资协议所面临的最大问题，就是球员的签约年限。以前的球员一次最长可以和球队签上7年，而今年的球队老板想趁旧协议作废之时，重新修改规则，将球员最长的签约年限改短。“这便是问题的关键所在。谈判其实已进行了一年。如果劳资双方都无法就新协议达成一致，那罢赛就很有可能变为现实。”斯特恩不是耸人听闻，1998年～1999年NBA就经历了球员大罢工，最后常规赛一支球队只打了50场，被称为缩水赛季。“我想最终的可能性就是，签约的时间将被缩短，但这个年限一定会比球队老板想要的要长一些，比球员想要的要短一些。总之，新的劳资协议将是劳资双方都不太满意的协议。”
声音变得略有些低沉的斯特恩很明显被这个问题扰得够呛。“上周我们才进行了一次会晤，下周是又一次会晤，然后我们将在全明星赛时再次谈判。合同到底是5年还是6年？答案没有揭晓。我们只是一直在谈判。”斯特恩将手放在嘴前，一张一合的，“谈判、谈判、谈判……现在有一些提议与主张，但我们是主张将合同期限改短。”
都是金钱惹的祸
俗话说：人为财死，鸟为食亡。NBA劳资双方所面临的矛盾根源，还是钱的问题。由于旧的协议今年7月过期，球员工会与球队老板们都在争取着实现自己的利益最大化，都想在新协议上捞点好处。于是争执就出现了。在旧协议下，一位球员与球队签合约时，最长的合约将是签7年。这样的球员比如科比：湖人以7年1.36亿美元的高价签下科比，还有加内特，当时森林狼以6年1.26亿美元的高价签下他。顶级的球员一签就是这么多年，一般的球员也有权利签长时间的合同。这样，球队老板就不得不为所签的球员准备好薪水，并且长时间的合同，最大的危险就是球员中途受伤，停几个赛季，但球队受长期合同所限，不得不继续付以高额薪水。这也是为什么球员们喜欢长期合同的原因：相当于买了保险。
目前最长的合同是7年，新协议将就年限进行调整。球队老板们很有可能认为4年将是一个不错的年限，既能保证一个球队的稳定，又能节约出大量的金钱，还能持币观望：如果受伤或是实力下降，到时不要就是了。而作为球员来讲，7年将是最好的选择，特别是那些上了年纪的球员，谁都希望在最后的职业生涯里，能有一份长期的合同，相当于在球队里养老吧。
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2004～2005年NHL联赛去年9月中旬就该开打，但因联盟的老板和球员协会在钱的问题即薪金问题上意见不一，而一直关门“停摆”，无球可打。尽管19日和20日双方在美国芝加哥和加拿大多伦多两次聚首沟通，但分歧依旧。
目前赛程早已过半，全部1230场比赛有671场“作废”，虽然双方都表示愿意继续接触，寻求一致，争取挽救联赛，但分析家认为希望并不大。
双方集中在“钱”上的问题是，联盟和俱乐部的老板认为，球员工资太高，以致他们赚来的一点钱差不多都给了球员，自己所剩无几，所以提出一项球员“工资封顶”的限薪措施。但球员工会拒不接受，并提出以交纳“豪华税”取代“工资封顶”的建议。
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1998年夏天，NBA球员工会与球队老板之间展开了艰苦的劳资谈判，谈判的重点就是球员工资问题。球队老板认为球员的工资太高了，高到球队支付的已超出球队所赚的，因此，球队老板要求重新签订合同，设立“硬工资帽”，即限制球员的薪水，变相的降薪。
球员们为了自己的利益，拒绝在新协议上签字，于是球队老板们就宣布封馆。球员们将球队老板告上法庭，要求在封馆期间，球队老板仍得给球员支付工资。但法官最后的判罚却偏向了老板们。10月5日，老板们决定所有的季前赛全部取消，3天之后，常规赛头两周的比赛被宣布取消。12月4日，斯特恩宣布整个赛季可能都会被取消。1999年1月4日，工会提出了最终的合约。两天后，老板们接受的球员工会所提出的合约。仅在NBA进行投票表决是否宣布取消整个赛季的前一天，危机才解除。那个赛季，每支球队仅打了50场常规赛，被称作缩水赛季。此后，NBA的票房和电视转播一直不佳，经过很长时间才恢复元气。
