指挥艺术的缺乏
年轻的宝城女篮在决赛首场输给了八一女篮，这本在大多数人的预料之中。但在比赛中暴露出来的问题绝不是用“队伍年轻”这个理由就能搪塞过去的，主教练张秉宽在排兵布阵和临场指挥等方面存在的问题通过这一场比赛暴露无遗。
战术打法单一
辽宁宝城女篮曾经以“战术打法多变”而闻名，最多时有十几套战术组合，让对手十分头疼。但现在，据辽宁宝城女篮队员介绍，能熟练掌握的战术打法已经缩水到5套。本赛季，宝城女篮的训练量很大，但训练仅仅停留在体能和基础训练等方面，缺乏具体的战术演练。看过宝城女篮训练的某篮球圈内人士认为，宝城女篮的训练内容更像一支青年队。 此外，张秉宽面对不同的对手不能拿出有针对性的备战方案，只是一味地强调要打快速反击，在快攻不成的情况下，如何通过阵地战解决对手，在这方面显得办法少得可怜。
临场指挥迟钝
临阵调兵遣将是最能体现教练员执教能力的，但在这方面老帅张秉宽显然有些落伍了。当宝城女篮多次出现失误后，张秉宽指示队员：“注意传球，少失误！”可怎么传﹖往哪里传﹖年轻的队员并不知道，结果宝城女篮全场23次失误。当八一队疯狂地得分时，张秉宽指示队员：“加强防守，改打全场紧逼。”4天打了3场比赛的女篮队员在改打全场紧逼之后，体力迅速下降直至透支，根本拦不住对方的疯狂进攻，直接导致比赛的失利。
状态调整不力
记者无意中抬头看到赛场电子记分牌上的技术统计时惊讶地发现：当八一队首发的五名队员得分都超过两位数的时候，宝城女篮仅有陈淼、珍妮尔两名队员得分过10分。这固然有球员能力的问题，但更多的是球员状态的低迷。想当初常规赛中主场打八一的时候，同样是这支队伍却全面开花打得八一队溃不成军。差距咋就这么大呢？在密集的赛季中如何调整队员的精神和体力是主教练的主要工作，但在本年度的WCBA比赛中，我们看到的却是，在队员体力没能恢复的时候，球队还在拉练体能。队员急躁的时候，主帅更急躁。队伍本就年轻，状态不调整好又怎能是八一队的对手？
解决问题无策
张秉宽在多次失利后声称队伍是因为存在这样那样的问题才导致球队失利，要么是队员年轻没有经验，要么是队员身体疲劳，要么是心态没有摆正。总之，林林总总的原因都被张秉宽找到了。但我们却发现，在此后的比赛中，宝城女篮依然在犯同样的错误，总是被同样的错误击倒。我们不禁要问，既然发现了问题，那就应该解决问题，避免在同一个地方摔两次跤。只能发现问题却不能解决问题，这就好比医生诊断病人身患重感冒，却根本不给病人开方拿药治病，这样的医生是否是称职的医生？！同理可证，对球队存在的问题束手无策，这样的主教练是否是称职的主教练？！
首战先折一阵，负责任的主帅都应该竭心尽智想方设法打好下面的比赛，力求翻盘。但我们并没有听到张秉宽斗志昂扬的决战宣言，反倒听到了他未战先降的声音：客场翻盘的希望不大。如此绸缪，宝城女篮冠军梦难圆！(阿龙）
