本周一下午，中国篮协特意召开了新闻发布会，全面介绍了不久前的“CBA外援选秀”，驳斥了有些媒体的选秀“水货”说。
篮管中心运管部主任郝国华说，正是过去CBA在外援的引进，以及薪金待遇上存在严重的盲目性，篮协按各俱乐部的要求，搞了此次海外选秀的活动。郝国华介绍，CBA引进外援主要方式有两种：最早没有经纪人，各俱乐部主要是听说国外有好球员，就跑去撞大运；
其次就是通过外方经纪人请外援前来试训。上赛季，最少的一家俱乐部，请外援来试训的人数也多达7名球员。在双方没有任何真正接触就来试训，不但耗资高，而且容易出现“水货”。
郝国华还列举了一个惊人的数字。“上赛季，共有11俱乐部累计更换外援19次，外援的平均月薪是2.2 万美金，除去八一和奥神外，其余10家俱乐部在外援上共花费2083587美金，再加上向国际篮联和亚洲篮联委外援注册费用，上赛季甲A俱乐部大约有1739万元人民币花在外援身上。”他强调，如此高额的费用，让各家俱乐部纷纷要求中国篮协统一组织外援引进的工作，特别是限制外援薪金的要求非常强烈，从降低外援成本、规范外援引进程序以及未来职业联赛准入制角度考虑，中国篮协尝试这次统一选外援。
郝国华认为，由于是第一次类似活动，不免有一些不足。但并不像某些媒体所写的那样，训练营成了“水货”集中营。“也许是一些俱乐部对倒摘牌的方法有些牢骚，但此次外援的整体运作是非常规范的。每次比赛下来，各俱乐部都会拿到一份每位队员详细的技术统计，训练营中球员的水平，虽然不是最好的球员，但也得到了各俱乐部的认可。”
郝国华表示：“我们这次打了一个‘限薪’的大胜仗！”按照篮协的规定，本赛季的工资封顶线为2万美元，这样在所有外援签定后，各队的总共花费将在600万人民币左右，只是上赛季1739万的一个零头。合同上薪水限定了，保不齐俱乐部私下塞钱。对此，郝国华表示：“一旦抓住证据，篮协将严肃处理！”根据篮协下发的规定，新赛季每支球队可以换两次外援，CBA球队会不会利用这样的机会，通过以往找经纪人的方式换外援呢？“届时可能会再适当组织一次选秀会。”郝国华说。(肖棋）
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