记者陈艳艳报道 “现在我们工作重心都要放到联赛上去，毕竟搞好联赛才是提高水平的根本。”篮管中心主任李元伟是这样说的，在他掌舵下的CBA也是这么前行的。离新赛季开赛还有2个月，CBA的新变化就已经开始显山露水了。当下，所有甲A俱乐部都要和队员重新签订合同，合同的范本就是篮协制定的新的聘用合同，而一些更“温情”的细则，也在改变着CBA的旧面孔。
与旧合同相比，新合同在4点上与以往有所区别。首先是提高了运动员注册门槛。为了避免在今后的赛场上出现虚报年龄的现象，今年首次注册的运动员，必须要求真实年龄，填写统一注册手续，携带户口本原件，年满16周岁还必须出示身份证原件等，这在以前的运动员注册中是没有那么严格的。近两年中国球员的真实年龄也饱受外界质疑，这一规定欲从源头堵住虚报年龄的缺口。
新合同不仅规定了球员进入CBA的门槛要提高，俱乐部也一样要提高门槛。对于准备申办联赛队伍的单位，规定必须要有一支二线队伍，包括现在所有的甲A俱乐部和CBL的球队，以9月16日的注册为标准。据了解，目前的俱乐部里面，只有福建队还没有二线队伍。
再一个改变是，球员和俱乐部之间根据签订合同的长短，俱乐部享有不同时间的注册优先权，避免了俱乐部在培养了队员之后，被其他俱乐部高薪挖走的现象。
最后，新合同规定俱乐部必须保证所有的队员都有上场机会，注册单位必须保证已注册的球员在两个注册年度之内至少参加一次中国篮协组织的比赛，或由中国篮协批准举办的4个以上(含4个)俱乐部队参加的比赛。否则篮协不再允许该球员的年度注册，俱乐部也不享有对该球员的注册优先权。新合同对球员的上场时间如此规定明确，对那些年轻球员来说不啻是一个好消息。
另外，在新的劳资合同中，甚至规定了所有球员必须应邀接受新闻媒体的采访这一条，在CBA的期望值中，球员和球迷之间、球员和媒体之间应有个真正的互动平台，CBA似乎变得越来越贴近球迷了。
对于新的合同，绝大多数俱乐部都表示赞同，在内外援转会上吃亏不小的新疆队经理何长江就认为，步入职业化后，这样的规章制度完善是非常有必要的，可以让俱乐部和球员在规范的前提下进行沟通，也增加了俱乐部之间的良性交流。一向都走在改革前沿的上海东方俱乐部经理李耀民则说：“转会制度的明晰化，是走职业化道路比较重要的举措，各个俱乐部之间可以在更加公平和宽松的环境下，良性挑选优秀的内外援。”
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