篮坛骁巩晓彬传记连载2章4节 叶导比我爸爸还偏爱我 | |
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http://sports.sina.com.cn 2004年01月14日14:26 新浪体育 | |
在回答“你眼里的巩晓彬”这个话题时,叶鹏是所有受访者中给出的答案内容最丰富的;同样,巩晓彬谈带他时间最长、彼此关系也最近的叶鹏,说的话也最多。 “叶导带我时间最长,我们之间的关系也最近。叶导和我爸爸妈妈是很好的同事也是很好的朋友,加上我这一层,确实在工作关系之外,还有着深厚的感情和友谊。我心里明白,叶导一直是拿我当他的儿子一般看待的,而且比对自己的亲生儿子还要好。因为他对自 “叶导1993年就到山东队当助理教练,后来CBA打响,他很快又当上了主教练。他一直带我,只要他当主教练,战术就围绕着我打,我就是雷打不动的核心。尽管他和我感情像父子一样,但父子之间也会有矛盾,有时也会有非常激烈的矛盾。我和我爸爸过去就曾经常为业务和我的婚姻等问题,有过争执,包括很严重的那种争执。但所有的争执和矛盾,都是因为父亲爱我。叶导和我的矛盾,也有这个因素在里面。我们的关系顺利的时候多,磕磕碰碰也不少。我这个人性子倔,心里想的,嘴上藏不住,从来不肯迎合、顺从别人,不会人云亦云。叶导和我这种性格的弟子相处了那么多年,有的时候不是我服从他而是他让着我,现在回想起来,挺不好意思,他真的很不容易。” “叶导是个非常重感情的人,特别义气。他对人真诚,把队员当成自己的孩子,把球队的事情看得比自己家里的事情还重。早些年队里经济上比较困难,奖金都发不出来,他就拿出自己的积蓄,给大家发奖金。他不是老板,只是个教练,他也是应该从队里拿奖金的,结果还要用自己的钱给队员发奖金。要说他的事业心、他对队员的感情,举这一个例子就足够了。山东队有今天,他是最大的功臣。” “有人说叶导年纪大了,带队缺乏新鲜的东西,接受新事物慢。这话不错。但是,就是这样,叶导仍然能把山东队捏合成全国前几名的队伍,而且相当稳定,他的确不简单,肯定是有自己的独到之处。当然,叶导带队,制度化的东西少一些,主要靠感情、靠大家的团结来管理球队,来训练和打好比赛。这是那个特定的时期,存在的一种特定的方式。这种方式,在队伍比较年轻、体力好、有朝气的前几年,效果是很好的。因为以中国球员的特点,只要队伍整齐,该有的人都有了,抓好体能,成绩就能上得去。近几年山东队为什么走了下坡路?就是因为队员年龄大了,体能训练上不去了,新队员又接不上来。” “叶导和我的师徒关系,开始时是很正常的,他对我虽然比较偏爱,但训练和身边的时候还能严格要求。后来,随着我在国家队的资历、成绩和名气的提高,可能我自己有一点看高自己,叶导也开始从既宠着我又对我严的那种状态,逐渐变化到对我的宠越来越多、严格的要求越来越少。人是有惰性的,所以不能惯,宠得过头,就难免把握不住自己。那时候我在国家队时间长,一旦回来,叶导总是对我另眼相看,不太管我。当然主要是主观上的原因,我对自己要求的标准不高,叶导再不管我,慢慢地就形成了一种定势,即我只要到国家队,就能紧起来,一回山东就松。甚至到了这样一种程度,到国家队练一段时间,体重就降下来了;回山东队后,很快又长上去了。叶导表面不说什么,心里却是希望我多到国家队去练的。因为我在国家队练得好,回来好用,而在山东队,时间一长我的状态就会下降。叶导也清楚,这些毛病是他惯出来的,可是既然惯了,要改回来就难了。” “这种状况延续的时间长了,我慢慢也习惯了自己的特殊化。训练的时候,叶导对我说,多大量,你自己掌握吧!你想我自己掌握能掌握到什么程度?当然是多受累不如少吃苦。我的朋友多、应酬也多,没人要求,想不放松也难。再后来,发展到了有时候队伍出去打客场,下了飞机我也不跟大家一起坐大巴去宾馆,而是朋友开车来接,一个人单独走,让朋友接风。那时,甚至到了必须批评我的时候,叶导对我张不开口,要先告诉我爸爸,再由我爸爸转告我。球打赢了,一俊遮百丑,叶导总是把主要的功劳归到我身上,把我夸成一朵花。有时表扬得我自己都听不下去了。‘皇帝’这个绰号,就是叶导给起的。这慢慢就在队里形成了一种气氛,大家都拿我当‘皇帝’敬着,看我的时候不是平视,是仰视。这种状态,影响的不仅仅是训练,跟大家的关系也疏远了。过去大家在一起有说有笑,后来见我面说话也要先掂量了再说。那时候有的队员在背后议论,说这叫‘一国两制’。” “就这样,训练质量上不去,有时打起比赛来就显得力不从心。现在大家都把我往好处说,说我在场上懒散是因为打球动脑子,会合理分配体力,其实我自己最有数,动脑子只是一个方面,在场上跑不动,根本原因还是训练上不去,体能跟不上,只好凭自己的技术和经验打控制球。这些年我在国家队一直练得很苦,所以打国际比赛状态好成绩也好,但回到山东队,有时候就打不出国家队那种水平。我现在想,假如当初自我要求再严格一些,叶导对我的管束也再严厉一点,或许我还能打得更好,山东队的成绩也会更好。” “叶导是好人、好教练,他给了我最大的发展空间,如果说美中不足,那就是我没能把他给我的这个空间利用到最好,不该放松的地方放松了。叶导留给我的经验和做人的道理,会让我受益终身;他对我的溺爱,也会被我作为一笔财富,给我的教练工作带来鉴戒。老队员和核心队员在生活上该照顾的可以照顾,但在训练和比赛中应该一视同仁。要用制度而不仅仅是感情来管理队伍。感谢叶导,是他给了我干好这个主教练的信心,我相信自己不会让他失望。” |