虽说在卡莱尔上任的新闻发布会上，拉里·伯德曾经表示如果小奥尼尔想要走人他决不会挽留，而这一强硬的言词也激怒了小奥尼尔，两人之间本就很紧张的关系变得更加紧张了。但现在看来，伯德和小奥尼尔的态度都有所缓和，情况并没有有想像中的那样糟糕，也许他们之间只需要一次推心置腹的谈话就可以将隔阂与矛盾化解开。
从情感上讲，伯德很能够理解小奥尼尔现在的心情，因为在20年之前，他曾经遭遇过
与小奥同样的经历。1983年，伯德所在的凯尔特人队在季后赛第二轮当中被雄鹿队击败，当时的主教练比尔·菲奇被炒了鱿鱼，要知道菲奇不光是伯德的第一位NBA主教练，而且还在两年前带领伯德品尝了NBA总冠军的滋味。所以，这件事情令伯德非常苦恼，他几乎产生了离开球队的念头。当时，凯尔特人队的助理教练K.C.琼斯被任命为主教练，他上任后耐心地开导、劝解伯德，最终正是琼斯的开导使得伯德度过了难关。
可5年之后，当伯德和琼斯建立起了良好的信任关系之时，琼斯也被凯尔特人队解雇了，伯德再次陷入了痛苦之中。但这时的伯德已经变得成熟和坚强起来了，经过短暂的沉迷之后，他终于理解了在NBA之中教练转换和球员交易等分分合合只是平常的事情罢了，此后，伯德再也没有为这些事情而苦恼过。
很明显，现在的伯德非常希望自己可以充当20年前琼斯的角色，充分展开情感攻势，化解小奥尼尔心中的疙瘩。虽说现在的小奥尼尔仍然对伯德解雇托马斯的做法有些非议，仍然对伯德本人怀有置疑，但双方同样的经历使得伯德和小奥拥有了和解的良好契机。
目前，伯德正在瑞典观看欧洲篮球锦标赛，为步行者队物色合适的欧洲球员。所以，他预料中的那次与小奥尼尔的谈话恐怕要向后延期了，但这未必是件坏事，因为这短暂的“冷处理”也许对稳定双方的情绪会起到意想不到的作用。
“只要去做，事情就会得到解决。”伯德非常自信地说道。看来他对与小奥尼尔和解充满了信心。(王灿东)
新 闻 查 询
