□见习记者翁菲
时报讯当球队远赴立陶宛拉练时，留守后方的万马俱乐部官员也没闲着。尽管距CBA新赛季开打尚有三月之遥，但是精神领袖郑武的离队以及一系列未知因素紧紧压迫着万马俱乐部的神经。近日，俱乐部总经理叶湘玉在接受记者采访时透露，为郑武寻找接班人是俱乐部近期引援工作的重点，“我们需要一位能担起大梁的前锋，他最好是名国手，起码也得是其
余CBA队伍的绝对主力。”
缘起：万事俱备只欠前锋
万马俱乐部之所以将引援目标锁定大牌前锋也是事出有因。首先，这是基于本队各个位置实力变化的考虑。尽管万马队在上赛季取得不错成绩，但是几位中锋始终表现的差强人意，因此，上赛季结束后，万马俱乐部一直在通过各种方式接触国内几位强力中锋，而曾经在万马队打过一个赛季的张伟刚更是成为万马队重点网罗的对象。据叶湘玉介绍，万马俱乐部方面一直在和张伟刚所在的母队黑龙江队进行磋商，不出意外的话，“老虎”很可能在打完乙级联赛后重返万马，困扰着万马的中锋难题就此解决。
至于后卫人选，本土球员代勇已经成长起来，而高德也已敲定新赛季回到万马，用俱乐部一位官员的话说，万马队的后卫也已经够用了。于是，在郑武离队后，前锋位置的充实成为了万马引援最为迫切的主题。
前景：僧多粥少前锋紧俏
万马的引援方案受到了整个CBA联赛技战术革命的影响。告别了中锋时代，前锋水平的高低已成为衡量球队实力的标准法则：从八一火箭队的“战神”到广东宏远队的“双子星”，从新疆广汇的“三剑客”到吉林一汽的“虎王”孙军，上赛季表现突出的球队几乎都拥有犀利的锋线队员，并围绕前锋队员制定战术。而万马高层显然意识到了这点，并开始付诸行动。
不过，希望得到优秀前锋的并不只有万马一家。当前，优秀的前锋队员已经成为CBA转会市场的一块“香馍馍”，转会市场的竞争空前激烈。叶湘玉也承认，假如采用永久转会的形式，没有哪支球队肯放出自己的绝对主力；而临时转会市场上虽然有龚松林等优秀前锋，但是“倒摘牌”制是万马队摘得理想球员的重大障碍，排在万马之前的陕西盖天力等俱乐部都可能会先下手为强。万马队的引援路困难重重。
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