作为男篮队伍中的一支劲旅，辽宁男篮陷入了低谷，连续两赛季落入了保级的深渊。为了尽快摆脱颓势、重振雄风，6月2日，辽宁盼盼男篮面向全国的招聘大会在沈阳举行。这也是 C BA历史上首支甲 A球队面向全国招聘主教练。尽管种种原因，参与本次活动的均为辽宁籍教练，但这毕竟给篮球界注入了新的生机。
全国竞聘开先河
上赛季盼盼集团接手辽宁男篮后，匆忙组队。从俱乐部内部人员安排、教练班子组成
到外援的选择都脱离了职业球队的规范。经过苦苦挣扎，辽宁男篮最终取得联赛第11名，勉强保级成功。这样的成绩令雄心勃勃的韩召善董事长陷入了沉思中。
如何使辽宁男篮尽快从低谷中走出？经过反复思考并与俱乐部几名董事协商后，韩召善决定举起改革大旗。主教练的确定首先成了韩召善的“试金石”。“全国范围内招聘主教练”的声音乍一传出便在篮球界引起轩然大波。的确，以往教练人才济济的辽宁男篮竟然全国范围内招聘主教练，更多的人将这次招聘看成是一种“炒作”。可韩召善和俱乐部并不这么看，“我们要选择全国最优秀的教练”。开甲 A球队选帅之先河的辽篮俱乐部目的非常明确。缺憾中孕育希望
一石激起千层浪，招聘公布初期，多名教练表示出对此事的兴趣。尽管没有报名，但纷纷打探有关此次招聘的细节。这也极大地振奋了俱乐部的热情。在这种局面下，不得不承认盼盼男篮的“年轻”，正是此种原因使得一些知名教练“退避三舍”。
俱乐部并未将签约的具体方案做得很细，“成绩与薪水挂钩”只规定了成绩，而没有给出具体的“奖惩办法”。“公开、公正、公平”是辽篮俱乐部这次招聘的口号。可是，如何做到这点却无人提及。结果，主教练已由俱乐部“内定”的传闻不绝于耳，时间一长，就连记者不禁也产生了怀疑，何况是更不知情、身在异地的教练们。在现有的体制中，异地竞聘具有一定的风险性，尤其是对那些已在外地“扎下根”的高水平教练。所以，方案不细只能让他们由“垂涎三尺”到“望而却步”。
无奈之下，本土教练挺身而出，当“壮门面”成为他们挽救此次竞聘的另一个目的，我们不能不说这是一个悲哀。如今，事实已清楚地摆在了面前，“辽宁男篮的主帅没有内定！此次竞聘‘货真价实’！”可惜，这不是在竞聘大会之前。迟到的事实不能改变此次招聘的命运。
好在董书岁、李光琦两教头并非浪得虚名，辽宁男篮还有救。寻找失落的辉煌
可以说，此次大胆地尝试向全国招聘的大动作充分体现了当代企业家韩召善的魄力与眼界，辽宁盼盼篮球俱乐部通过此举向全国篮球界同仁昭示了一种决心：盼盼男篮要不惜代价重拾辽宁篮球的辉煌。这种失落的荣誉将属于真正珍惜它的人。但是，也应看到，招聘的结果违背了盼盼篮球俱乐部的初衷，在应聘人员的范围上看，这次全国招聘最后变成了“大院”的内部竞争，像张勇军、王非这样的甲 A名帅为何对辽篮望而却步？一支地方篮球队有其在本地发展的一些内在规律，这些“外来的和尚”能否念好经？多年的甲 A经验更增添了他们的顾虑，可以说，更多持观望态度的省外名帅对盼盼俱乐部的“创举”还抱着怀疑的态度，他们仍然对这支队伍没有足够的信心。因此，此次盼盼男篮向全国公开招聘主帅体现了其先进性，但同时也暴露了运作工作的不成熟。
万事开头难，盼盼男篮终于为甲 A各队做了榜样，在人才大流通的时代，甲 A需要竞争，需要创新，需要勇气，盼盼男篮的“第一步”孕育着新赛季的希望。本报记者姚阔报道
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