流利的英文，个性化的指挥艺术，印象中的邱大宗应该是CBA教练中“学院派”的典范，然而儒雅气质的背后同样需要身体力行，尤其面对的是一个全新的挑战，熟悉的过程就是事必躬亲。带队三周以来，邱大宗工作的点点滴滴都是具有针对性的。
南钢龙被公认为不乏实力，然而近几个赛季战绩不佳，球队最大的问题出自管理。去年的陈孝准矫枉过正，韩国人的强硬作风显然不适合这支队伍。来宁前邱大宗对此也有所耳
闻，因此他倾向一种人性化的管理方式。在体院训练的这些天，空闲的时候邱大宗经常和队员聊天，一方面听取大家的想法，表示尊重；另一方面互为沟通，建立感情。队员们说：“感觉邱导人很随和，好相处，大家就像朋友一样。”朋友应该也是邱大宗所追求的境界，但这仅仅局限于场外。邱大宗强调：“比赛和训练的时候，我是一个职业的教练，任何人都必须服从指挥。”所幸队员们都很配合，“大家训练很投入，我很满意。”“我和队员都有共同的目标，这是我们前进的动力。”在邱大宗看来，管理让他并不为难。
球队要成绩，新人要成长，邱大宗的眼光放得很远，在陈孝准留下一个孟达而赢得些许赞誉后，邱大宗正力图培养出一批像孟达这样的后起之秀。
这一段时间，邱大宗训练的主要内容是战术，距CBA开战时日尚远，邱大宗的做法或许让人不解。邱大宗的解释是：“队中的几名小将去参加国青队的集训了，在他们走之前，我要求他们尽快领会我的战术意图。技术到哪都能练，而每个教练的战术风格则是不一样的。”一番话可见邱帅对年轻队员的重视。(陈湘宁)
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