三个半小时“蒸”出一揽子计划 盼盼男篮重新洗牌 | ||
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http://sports.sina.com.cn 2003年05月17日03:28 辽沈晚报 | ||
向全国公开招聘主教练、从二线队上调新生力量、俱乐部班子调整……在沉寂了两个月后,辽宁盼盼篮球俱乐部在前日深夜突然推出一系列改革措施。“这就是重新‘洗牌’、重新‘发牌’。”省体院院长孙永言认为在经历了一个坎坷的赛季后,这一系列举措将是盼盼接手辽宁男篮后的又一次启动。 5月15日晚,辽宁盼盼篮球俱乐部召开董事会,在三个半小时的会议里,董事会就俱乐 俱乐部分工董事长韩召善继续兼任俱乐部总经理,负责俱乐部全面工作;鲍志荣任俱乐部副总经理,主要负责后勤保障和球队的思想作风工作;顾长林任俱乐部副总经理,负责训练竞赛、市场营销以及推广工作,同时出任俱乐部新闻发言人。 招聘主教练新赛季盼盼俱乐部将面向全国招聘球队主教练,招聘广告将于近期登报。招聘方式为应聘者报名、资格审查、应聘演讲、民主测评、组织考核,最后由董事会批准确定主教练人选。主教练上任后组建篮球队教练班子,教练班子由主教练、教练、助理教练组成。在主教练聘任前,现教练班子解散,董事会责成李戈主持球队日常训练工作。 队伍调整王守强、王楠离队,并由学院安排;刘欣然暂回二队训练调整。根据李晓勇的请求和组织安排,他将从一线队退下来,协助李戈主抓训练工作,参加教练竞聘。李晓勇在谈到这一举动时坦言自己在去年赛季前就有退役的想法,但当时队伍正处在一个困难时期,自己作为老队员,没有理由临阵退缩,所以又打了一个赛季。现在队里新老交替进行得不错,俱乐部和体院领导也提出了这个要求,他从一线队抽身而退成了水到渠成的事。作为助理教练,他会配合李戈、乃至新任主教练的工作。 新赛季目标由于新赛季只有12支球队参加,体院领导和盼盼上下都认为奢望过高的名次是不明智的,所以提出的目标仍然是“保级争八、争创佳绩”。 建立对二线球员的试训任用机制新老交替一直是最近几个赛季困扰盼盼队的难题,“要打翻身仗,还得靠自己。”接手了不到一年的时间,韩召善已经有这样的感触。所以今年俱乐部早早地就从二线队上调了8名球员到一线队试训,除了现在正在参加国家青年男篮集训的谷立业外,其余7人正随队训练。俱乐部决定,凡从二线进入一线队训练的球员,俱乐部将对其进行为期半个月的试训,试训期内不享受任何待遇,待试训期过后俱乐部确定正式留用时,享受俱乐部相关待遇。本报记者周宇
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