嗨！真嫩，哪能那样打球！ 点击此处查看其它图片

　　CBA常规赛只剩最后一轮，从目前形势来看，上海东方男篮恐怕连季后赛的资格都没有了。从去年的冠军到今年的无缘前八，东方队的教训令人深思：球队既没有取得好成绩，新手也没有得到很好的锻炼。回顾之后是前瞻，眼见教训已不少。年轻的东方男篮还有很长的路要走，这些教训应该值得正视。

　　定位

　　赛前正确的定位十分重要，定位高了，有害无益，无论是教练还是队员精神上压力太大，必然会有一股无形的绳索束缚了队伍的手脚。在这种情况下，如果球队没有极高综合素养，是很难经常保持高水平的发挥。从东方队来说，本赛季能力争前四名，就不算低了。在走了姚明，新的技术风格根本没有成型的情况下，这个目标不算“保守”。然而，屋漏偏逢连夜雨，在内、外援的选择上又出了“偏轨”的东方男篮，“苦难”随之而来也就在情理之中。

　　正面的例子就是升班马新疆广汇队，常规赛二十几轮下来，一直处于前四五名的位置，可蒋大帅还在坚持唱“男低音”。这帮名不见经传的年轻人，没有任何包袱，反倒经常有超水平的发挥，打得对手经常“弄不懂”，简直是小卒子过河顶大车。兵法曰：“哀兵必胜”，现在让人家做到了。

　　培养

　　培养年轻队员得从战略的高度加以重视，这个道理说起来容易做起来难。现在的俱乐部都是市场化运作，成绩的好坏直接决定了俱乐部利益的多少。所以，精神上的压力，使他们不得不把主要的精力和时间投入成年队的工作之中，这是可以理解的。但忽视对年轻队员投入必要的精力、财力的俱乐部和球队哪一个是成功的呢？今年广东宏远队的兴起，还不是因为球队中年轻球员的成熟提高才得来的吗？八一男女篮的几十年强盛，其实主要得益于他们有部队雄厚的篮球后备人才。俱乐部球队成绩的好坏，除了内外援的选择能力外，还取决于对自己年轻队员培养能力的高低，甚至可以说是在拼后备力量。

　　学费

　　其实，只要方法妥当，培养年轻队员也是可以做到事半功倍的。有人说要给年轻人时间，给他们机会，这话当然说得对，可火候是关键，上海东方女篮刚从乙级队杀回甲级队时，一批队员年轻又有上进心，可打大赛打强队的经验几乎为零，当时在俱乐部的积极支持下，选正方向，出访东欧三国，打了近二十场比赛，仅花了约二万美元吧，进步就很“显眼”。第一次参战甲A联赛，就取得较满意的成绩，如果不肯在这方面先作一点投入而把甲A联赛作为“学费”，这个学费恐怕贵了点。当然，比赛的对手要选正确，太弱了只会培养“骄”气，太强了，老是被打得一败涂地又只会打掉上进心。一场比赛的分差在20分的情况下，年轻队员上场得到的提高机会是不会多的，因为这是“垃圾时间”，同样，到了泾渭分明，已成定局后的几场球只能算是“垃圾场次”，对年轻队员的帮助，同样不会大。

　　总之，要搞好一个球队，全靠运筹得当，很不容易。东方男篮前七个赛季是一个成长的过程，很不容易，而今后的东方男篮要在培养出优秀的年轻队员的前提下，建设一个“小、快、灵”新型技术风格的球队是任重而道远的，正确客观总结本赛季的经验教训，及时用有效的措施加以解决，未来仍会属于上海东方男篮的。

　　王重光(作者为原东方男篮教练)

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