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10月28日，厉兵秣马备战新赛季篮球联赛的新浪狮队，正式冠名“明基”。这家冠名公司的总部，设在著名的碧螺春茶产地苏州，而在明基公司内，又借鉴著名的“星巴克”咖啡馆，修建了一处美仑美奂的员工休息区。
从“碧螺春”到“星巴克”，这是新浪狮队冠名商的企业文化。很巧，备战新赛季的明基新浪狮队，也正经历着一个从“碧螺春”到“星巴克”的转变。
转变之一：球队组成
明基新浪狮队在上赛季的成绩，是季后赛8强的位置。从上赛季的表现来看，该队球员个头不占优势，但球员技术娴熟，比较灵活。在上赛季常规赛和季后赛中，新浪狮队获得了“三分球”和“助攻王”等两项大奖。从一侧面，反映出球队比较强的可塑性。
本赛季，明基新浪狮队的目标，显然不止于此。为此，在新赛季到来之际，球队的动作颇大，针对球员组成先天上的不足，引进了一系列球员。
新浪狮队的不足，主要是球队板凳深度不足，常常在比赛的关键时刻，因咬不住对手，而痛失好局。上赛季和八一队进行季后赛时，新浪狮队丢掉的3场比赛，几乎都是在第3局失守。这支球队给人的总体印象，就像只有“碧螺春”的幽香，而缺少“星巴克”咖啡的刺激。
因此，本赛季之前，明基新浪狮队着重引进了多名球员，包括中国台湾球员檀伯强、林裕书、尚韦帆、中国香港球员潘志豪，大陆球员王达等。球队教练组表示，引进这些球员，主要是针对一些主力球员体能上的局限，使得球队在比赛进入僵持阶段后，不至于因派上替补球员，而被对手拉开太多的比分。
引进球员，是提高球队实力的一种方法，但不是万全之策，球队运作的顺畅才是关键。在与知名企业明基合作后，明基新浪狮对此体会更加深刻，球队总经理屠德言说：“作为职业联赛的一分子，明基新浪狮是球队，更是企业，球队要在内部运作上吸收明基的优秀管理方式，球员好比是人才，教练好比是管理者，队员则是品牌，球迷则是顾客，每一个环节都不能忽视。
转变之二：心理状态
如果说，明基新浪狮队在去年，还是男子篮球联赛的“新兵”，还有些“战战兢兢”的话，那么，本赛季，球队的心理状态，已经发生了一个很大的转变。与著名企业签约，出售冠名权，这还是第一步。新浪网董事长姜丰年在谈到球队新赛季的表现时，曾经表示：“新浪狮篮球队正处于高速成长时期，相信再在联赛中磨砺一段时间，这支球队会有更好的表现。”
和明基的合作，不仅仅是经济上的依托，先进企业的经营之道，同样值得篮球俱乐部借鉴。“联姻”，谈的是“文化”，心理上的共鸣，才会擦出火花。明基在企业经营中凝聚的文化，是不断进取、永攀新高，而明基新浪狮队寻找的，就是这种文化力量。
具体到赛事上，明基队已经提出了更高的目标。球队教练组在安排球队技战术时，十分注重高度合速度的结合，以避免以往“只重速度，不重高度”的缺陷。显然，在喝惯了“碧螺春”之后，明基新浪狮篮球队，正准备在球队风格中，掺进一些“星巴克”咖啡，以求大众化与专业化的结合。
上个赛季，新浪狮队的常规赛战绩为11胜13负，其中很多失利，都因为心理状态不稳，对国内篮坛不熟悉。尽管最终，新浪狮队凭借此战绩进入了季后赛，但不得不在淘汰赛的第一轮，就遇上实力强大的八一队。
可以说，常规赛季的表现，将在很大程度上，影响缉明基新浪狮队今年的成绩。由于今年球队的心理状态，已经出现了较为有利的变化，那么，在新赛季，进入前四，应当是明基新浪狮队的目标。
转变之三：品牌效应
从整个篮球联赛的大环境来看，中国篮球事业正蒸蒸日上，影响力日益扩大。在宣传方面，拥有国内第一品牌网络的支持，新浪狮队无疑处于有利的地位。而如今，新浪狮的头顶上又戴上了“明基”这样一顶帽子，这家年营业额为32亿美元、员工超过一万名的著名企业集团的加盟，必将给新浪狮队带来更大的品牌效应。可以说，在今后几年中，明基新浪狮队将拥有国内其他篮球队所无法比拟的市场效果。
中西合璧，内外交融，这就是明基新浪狮队可以预见的球队文化。不管是球队，还是明基，两者都比较年轻，而且都处于高度发展时期。在未来几年中，当“碧螺春”加上“星巴克”，这样的篮球资产，显然具有更多元，更具时代感。
球队总经理屠德言介绍说：“明基非常强调企业文化精神，我们的合作，更像是文化交流。”要想成为一支成功的球队，成绩只是一部分，积淀深厚的球队文化，才是保持生机的土壤。明基和其他赞助企业所不同的是，他们和球队一起推动共同的企业文化，同时会为球队做很多的推广，包括周边产品的开发、组织运作球迷协会、对球员的未来职业生涯进行规划，这是明基文化所特有的方面，同样，也将融入未来明基新浪狮队的球队文化之中。
据了解，在双方合作之后，“狮子”将成为球队和冠名商共同的形象标识。狮子是万兽之王，是雄伟、健壮、威武的代表。当这只“狮子”，与八一队的火箭标志，与上海东方队的大鲨鱼标志在联赛中激烈碰撞时，明基新浪狮队的企业形象，显然也能得到更好的升华。
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