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昨天，NBA召开了有关联盟内部利润分配方案的听证会，虽然还没有作出什么实质性决定，但会议上有关“奢侈税”和没收“第三方托管金”两笔款项去向的讨论引起了球员工会的强烈抗议，因为这严重触犯了球员的利益。
现在达成的劳资协议规定，球员的总收入不应超过联盟总利润的55%，NBA管理层以此数字规定了每支球队的工资上限，逾越这一上限的球队将为超出部分支付“超一罚一”的“
奢侈税”，此外，存放在联盟、占球员工资10%的“第三方托管金”也将被没收。在昨天的听证会上，管理层提出议案，预备把这两笔款项分配给那些“老实本分”、严守工资上限的球队。
但这一提议让球员工会非常愤怒。他们认为联盟“劫富济贫”式的分配方案是对高薪球队的双重处罚，这让球队在与球员签约时更加小心，从而大大影响了球员的收入。工会方面认为管理层虽然有权处理“奢侈税”收入，但不能够将“第三方托管金”与其捆绑处理，更不能用来实质上加大对球队的处罚。“在过去的劳资协议中从来不曾包括‘奢侈税’以外的惩罚，联盟的新方案毫无疑问是对协议的野蛮践踏。”工会发言人沃瑟尔曼说。今明两天听证会将继续就此事进行讨论，最终结果将由仲裁官兰弗鲁作出。
据测算，下赛季联盟的工资上限将在5100万至5400万美元之间，按照现在的工资水平，到明年夏天大多数球队都将突破这个水平。在双重惩罚的威慑力笼罩下，老板们都会在与球员谈判中谨慎行事。这一影响在今年的自由球员市场上已经显露出来：克拉克、贝斯特、和罗杰斯这样的一流球员至今找不到东家，虽然许多球队对他们馋涎欲滴，但工资上限硬是让球队拿不出几百万美元来签下他们，叫好不叫座是这些实力派球员在NBA最大的无奈。
如果新方案能够通过，对于像克拉克这样的球员冲击最大。顶级巨星的薪水日益看涨已经成为NBA的潮流，往往一两名球员就将占去球队工资的一半，而铁板凳们还有最低年薪规定可以保底，吃亏的只能是那些在球队中起重要作用但又不是那么大牌的球员。在没有“奢侈税”的劳资春天，他们往往可以享受好几百万甚至近千万的年薪，但现在他们将站在最前沿经受寒流。
这样的球员在联盟中是绝大多数，可以说他们是NBA真正的中坚力量。他们的所得所失很大程度上可以代表NBA球员的整体利益，当年的劳资纠纷引起NBA停摆，为他们最大可能争取高收入正是主因。难怪这次管理层稍有风声放出，球员工会便立刻作出反应。东方体育日报衣卓明
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