门将黑洞吞噬辽宁足坛 5年7将皆获悲惨下场(图)

七大名捕毙关东 查看全部体育图片 循环图片

　　一个无律可循却痕迹着重的“门将黑洞”正在吞噬着辽宁足坛的躯体与声名！

　　从大连队的陈东、安琦、孙寿博到辽宁队的刘建生、马东波，从沈阳队的门内弟子张烈到由大连转会而来的外埠明星韩文海，短短五年时间，这七个在辽沈连三支球队中捞得了一点个人声名的门将，都无一例外的收获了一个“悲惨的下场”。

　　这是一个奇怪的现象，也是一个发人深省的问题。为什么会出现这样的局面？为什么拥有三支中超球队、为中国足球的整体发展作出了巨大贡献的足球重区辽宁，偏偏会成为酷爱埋葬门将尸体的乱坟岗？

　　 金钱成为致命毒药

　　人为财死、鸟为食亡。这条放之四海而皆准的真理同样适用于辽宁的门将之殇，在上述七大名捕的衰败背景中，可以清晰地捕捉到“金钱作怪”这道共性作用力。

　　陈东、安琦与孙寿博都死于大连实德俱乐部清理门户的重手之下，他们的罪名雷同，均为“倨功自傲、在比赛中作出了有悖球队整体利益的肮脏行为”。虽然这三人迄今为止都没有认可实德俱乐部扣在自己头上的那顶“打假球”大帽子（整个中国到目前为止也没有一名球员敢于承认自己涉假），不过在他们坠落的过程中，金钱都确确实实的发挥了加速度的效果。大连实德的收入水平始终在国内名列前矛，陈、安、孙三人在成为大连队主力之后都迅速成为暴富一族，再加上他们又都有过入选国家队的经历，于是便在不知不觉中失去了应有的平和心态。

　　“不再平和”集中表现为“不再乖驯”。陈东和安琦开始敢于跟教练或俱乐部官员叫板、孙寿博则在俱乐部下令务必求胜的比赛中大开闸门，这些看似充满个性实则涂满“忤逆”色彩的举动，当然不会为“眼里揉不得沙子”的实德决策层所容忍，他们于是一一被放逐发配或打入冷宫。

　　同样的情形在刘建生、马东波、张烈以及韩文海身上也都有所体现。张烈和韩文海均是因为向金德俱乐部索取高工资合同而一举被废的，此前他们俩在队里的主力地位刚刚得以确立；刘建生和马东波在替补时代也都安安稳稳，成为主力之后收入标准大幅提升，早先的那种详和秩序也随即被他们自己一举推翻，接下来再惹出重大是非已经不足为奇。

　　追求金钱是无可厚非的，但不应为了金钱而不惜跳离常规轨道作出出格行为。从某种程度上讲，金钱在是一味甜美蜜饯的同时更是一剂致命毒药，君子爱财、取之有道，关东七大名捕正是没能在金钱面前牢牢把握住心头的正义之舵，这才奠下了自己一路驶向覆灭的基础性前提。

　　俱乐部管理存在重大纰漏

　　一个巴掌拍不响，如果辽沈连三家俱乐部在管理机制上一派严谨清明，那么这个人见心痛的“门将黑洞”也许就不会舞舞乍乍地在辽宁大地上出现。

　　首先，这三家俱乐部在门将位置上都没有建成一部激烈而有效的竞争法则。上述遭厄七人在以主力身份镇守本队龙门时，身旁都没有一个能够随时威胁到自己位置的同级竞争对手存在，他们只要能做到“别表现的太离谱、别遭遇意外伤停”，那么首发资格就会一直牢牢掌握在手中。可以说，正是这个雷打不破的铁饭碗，在无形中大大助长了门将的嚣狂气焰，这显然是俱乐部在整合球队架构时所严重忽略的一个问题。

　　其次，过高的定位了于门将的工资待遇。门将的确是一支球队中最特殊的一个位置，但他绝不应成为凌驾于其他场上队员之上的特权人物。遗憾的是，辽沈连三支俱乐部，都在签定球员工资合同时对门将高看一眼，上述七大名捕最差也能拿到全队的第二档高资。再加上主力身份无可动摇、出场时间绝对有保障，这些门将大佬们能拿到手的比赛奖金永远是全队最多。“高待遇”往往是滋生“臭毛病”的理想温床，沈阳金德队的张烈在刚打上主力不久就能买得起丰田霸道高档车，这种情形下再让他“水往低流”的签低工资合同当然不太可能。如果俱乐部在制定工资方案时能始终对门将和场上队员一视同仁，那么门将就不可能会因为待遇优越而产生心理优越、继而演变成骄横势利。

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