本报记者 李志刚

　　2013中超[微博]联赛战罢两轮，借助连续主场之利，鲁能[微博]泰山获得两连胜，尽管整个赛季刚刚开始，还远没到“结算收成”的时候，但这样的开局已然让鲁能平了征战中超联赛的最佳开局纪录—自2004中超元年至今，鲁能泰山只是在2005、2006、2013这三个赛季取得了开局两连胜的成绩，而一球未失的局面更是本赛季所独有。

　　有成功的先例在前，2013赛季的鲁能泰山，自然备受球迷的期待。今年1月9日，安蒂奇正式接掌泰山帅印；从某种程度上来说，安蒂奇与鲁能仍处于“蜜月期”。

　　他擅长修理各种刺头

　　人们总是喜欢比较，如果说鲁能前任主帅滕卡特冷峻高傲，像一块“寒冰”的话；那么如今的安蒂奇，在外表上则是和蔼可亲，如同一缕“春风”。

　　有一次，我问安蒂奇“为何如此爱笑”，安蒂奇给出的答案带有相当程度上的哲学意味，他笑着说：“笑容本身可能无法解决问题，但肯定会有助于解决问题，既然如此，为什么不笑呢？”但在满面的笑容背后，安蒂奇“强硬如刀”，永远不要忘记，他是一位骄傲的塞尔维亚男人，他的骨子里流淌着“铁与火”的血液。

　　安蒂奇推崇攻势足球，但他更注重“整体足球”，在他的战术体系里，所有的球员都是“棋子”，真正的老大只有一个人，那就是他自己。“我擅长修理各种刺头，越难对付对我来说越有挑战性，我无惧任何挑战。”在接受采访时，安蒂奇这样说。事实上，不仅是“刺头”，只要发现哪名球员暂时达不到自己的要求，安蒂奇便会“理性得近乎残酷”地作出自己的选择。以鲁能泰山队为例，此前的两轮联赛，原泰山队功勋中锋韩鹏都没进入18人报名名单；而鲁能泰山为2013赛季引进的第一名内援赵明剑[微博]，更是被排除在22人的大名单之外……别忘了，这仅仅是安蒂奇执教鲁能的第一个赛季。

　　在接手鲁能之前，安蒂奇已经做好了充分的思想准备。“那里的球员，总不会比我在西甲[微博]皇马[微博]、马竞、巴萨[微博]遇到的还要难以管理吧。”执教马竞时，安蒂奇“修理”了队中的头号球星、意大利人维埃里；执教巴萨时，安蒂奇将队中的天才中场、阿根廷人里克尔梅“打入冷宫”，作出这些决定时，想必安蒂奇如同现在一样，内心坚强似铁，满脸的笑容背后，暗藏着一把已经出鞘的刀。

　　谁适合团队，谁就有出场机会

　　传统的塞尔维亚教练，普遍强硬而骄傲，有时甚至有些专断。由于近年来以塞尔维亚为代表的东欧足球鲜有佳绩，有人断言“东欧足球业已没落”，并因此质疑鲁能泰山聘请安蒂奇是否得当。事实上，安蒂奇虽然是一个塞尔维亚人，但执教、生活的大部分时间均是在西班牙度过，他不像传统的塞尔维亚教练那样崇尚“权威”，他更喜欢与球员进行交流而不是简单地下达指令，他渴望从内心深处征服球员。

　　“不管什么样的战术，执行战术的球员从内心去接受并且热爱才行，只有这样，战术才能发挥作用，团队才会紧密团结。”安蒂奇说：“我会让每一名球员去发挥自己的长处，而不是拿别人的长处与自己的短处进行比较。我所做的每一个决定，都是为了球队的整体利益，我的决定绝对没有私心。”

　　2012赛季，滕卡特在鲁能推行“青春风暴”，老球员统统“靠边站”；2013赛季，安蒂奇则是因材施教、循序渐进。“有的所谓的老队员，在我看来只有20岁；而有的所谓年轻球员，我觉得都已经80岁了。谁适合我们这个团队，谁就会获得出场机会，就这么简单。”

　　“实用第一”的观念，让安蒂奇特别注意收集情报、分析对手。本赛季首战大连阿尔滨[微博]，针对阿尔滨中前场球员个人能力强的特点，安蒂奇制定了“防线前提，压缩空间”的作战方针，一举打破对手的战术部署，鲁能泰山实现了“开门红”；第二轮比赛，鲁能主场迎战长春亚泰[微博]，在早早地取得两球领先之后，鲁能突然保守，没有退路的长春亚泰则全力猛攻，眼看场上形势比较紧张，安蒂奇先后派遣崔鹏[微博]、金敬道[微博]替补上阵，而此时首发的两名后腰安塔尔、周海滨也都还在场上，于是出现了鲁能中场云集“四大后腰”的奇观，虽然场面上不好看，但重要的是鲁能赢球了。

　　“安蒂奇”改名“安帝奇”的寓意

　　鲁能泰山对安蒂奇寄予了厚望，这在以下两点上体现得再清楚不过：其一，2013年1月9日，安蒂奇带领助手飞抵北京，随即转机飞往济南，新任鲁能泰山俱乐部总经理刘宇带领几乎所有的助手和下属部门负责人，前往北京接机，然后与安蒂奇一道飞回济南，无论对鲁能还是中超，这都属前无古人的“超高规格迎接”；其二，有意无意之间，鲁能泰山俱乐部把安蒂奇写成“安帝奇”，一字之差，玄机颇多。

　　除此之外，鲁能泰山俱乐部对安蒂奇及其团队的任何要求，可以说是“有求必应”。当然，安蒂奇带领球队取得了两连胜，在某种程度上回报了俱乐部的厚爱及支持，也进一步坚定了鲁能“力挺安蒂奇不动摇”的信心和决心。

　　无数的先例已经表明，无条件的“爱”，往往最终会给双方带来极大的伤害。除了信任和支持，鲁能泰山俱乐部还应该做些什么？话题至此，就涉及到一家足球俱乐部的制度建设问题。在西欧足球发达国家，主教练和技术总监，一般来说是既平行又相互监督、相互促进的设置，都直接对俱乐部负责，相互之间不能有隶属、主次关系。偏听则暗、兼听则明，俱乐部决策层面，只有听取不同的声音，才能作出正确的抉择。对鲁能泰山俱乐部而言，今后在继续信任安蒂奇的同时，应该更大程度地发挥技术总监吴金贵[微博]的作用。

　　热情似火的球迷，可以放言无条件地支持某位教练或球员；冷静旁观的媒体，应适时发声；而一家成熟的职业俱乐部，尤其不能被感情冲昏了头脑——联赛如同日常生活，不可能永远没有摩擦，只有充分认识并切实遵循这一点，生活才算是真正地步入正轨。