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滕卡特首训强调团队至上 高兴看到队员训练中犯错

http://sports.sina.com.cn  2012年01月08日02:54  舜网-济南时报微博


滕卡特(左二)很快就与队员们打成一片

  记者董宏磊 摄(时报海口1月7日传真照片)□本报记者 董宏磊

  身为大牌名帅,鲁能(微博)(微博)泰山新任主教练滕卡特身上到底有多少好东西值得中国球员去学习,在他没有带队训练之前都是未知数。7日一天,滕卡特上任后的首日训练课给人留下了深刻的印象,虽然短短的一天无法看出荷兰人所有的本事,但窥一斑而见全豹,或许,他真的能让鲁能泰山复苏!团队至上———“我们都是一家人”

  上午的YOYO体测只是一盘开胃菜,下午的训练才是一道丰盛的大餐。滕卡特安排的训练内容彻底颠覆了鲁能已经延续了长达8年的前南风格。从热身开始,一直到最后一个训练内容,都是泰山队员和跟队多年的记者没有见到的“新鲜货”。然而,无论怎么练,团队配合都是滕卡特要求的重中之重。

  热身活动,体能教练艾本让队员们分成3组,每组的9个人在三个区域中边奔跑边做规定好的四肢运动,都要自始至终保持在一条直线上。这就要求每个人都要观察自己的队友的跑动速度,由于每个人的奔跑能力都不同,在跑动且做出各种动作的情况下,就必须牺牲自我,跟团队形成频率相同的“共振”。用艾本的话来说就是,“你们是一个团队,是一家人。我安排这么做,可以让你们在以后的比赛里养成观察前后左右不同位置上队友的习惯。”就是这么一个热身活动,在结束后赢得了所有队员热烈的掌声!

  训练临近结束时,滕卡特又将队员们分成两组,每组都要手拉手围成一个圈,或是一脚传球或是头球接力,一个队员失误,那么跟他同组的队友就要跟着一起做俯卧撑。“滕卡特在跟我们沟通的时候,就已经提出了团队至上的理念。他说,如果比赛里谁出现失误,那么比赛结束后谁就要请大家吃饭,在训练中谁失误了,那么跟他同组的队员就要一起受罚。”看着一组做俯卧撑的队员,韩公政面带笑容地说。达到规定的传递次数后,每个队员都发出了发自内心的欢呼,因为,这是他们团队集体配合的胜利。

  快乐足球———“要热爱自己的工作”

  滕卡特带队训练的风格并不是以前想象中的那么严肃,相反,他和他的助手总是想方设法让队员们感到快乐。艾本是一个搞笑的高手,他声调夸张的喊声和肢体动作让不少队员都笑意不断。尽管只相处了不到一天,自来熟的艾本就跟队员们打成了一片。而在热身过程中,艾本设计的其中一个动作就是巴西人发明的,在足球内行里,那个抬腿动作也被称为“巴西体操”。作为7日参加训练的唯一巴西人,老实巴交的法比亚诺就成了艾本“调戏”的对象,“法比亚诺!法比亚诺!他做得好极了!大家都要跟他学习!”艾本不断高喊着,弄得不好意思的法比亚诺满脸通红。

  训练结束后,滕卡特笑眯眯地说,“我在上午跟队员们见面的时候,就给他们说了,你们要好好工作,认真训练。但是,工作不仅仅是工作,你们要喜欢自己从事的事情,要从内心感到快乐才行。在训练场上,你们要做一个快乐的团体,每个人都应该面带微笑去训练!”

  宽容理解———“我高兴看到队员训练中犯错”

  在技战术训练中,滕卡特安排了三人之间的配合,三个人要在5次传球中完成摆脱、传地滚球和高球、二过一、带球等一系列动作,而且要求是一脚出球。由于个人技术能力远比不上欧洲那些球星,因此,滕卡特设计的训练内容让队员们多次犯下错误,有时传出的球离队友的位置相去甚远,常常惹得助理教练斯诺尔·迈克一声叹息。队员们的表现,会不会让滕卡特失望呢?

  滕卡特此时表现得相当宽容,“我从来没有见过不在球场上犯错的人,我很高兴队员们在训练中犯错,那样我就可以帮助他们改正不足,这总比在比赛中犯错好得多。我早就通过录像看过这些队员的表现,但现实跟录像总会有一些差别,比如即时的状态和身体情况会有不同,我才带队一天,不会只通过这么短的时间就去评价每个队员。”

  有点护犊———“只写好的别写孬的”

  在滕卡特那里,别想听到一句他说队员不好的话,这就是他给记者们留下的印象之一。

  让滕卡特评价带队首日感觉,他说“印象深刻,每个人的精神状态都很好,都有强烈的表现欲望。我可以从他们的眼睛里看到迫切的心情,看到改变过去的希望”;让滕卡特说说对队员身体情况的评价,他说“我不会做任何消极的评价”;让滕卡特谈谈上午YOYO体测的情况,他说“我要用电脑分析每个队员的体测结果,跟他以往的数据做对比,这样可以有的放矢地调整训练量,目的就是保护他们的身体”……

  总而言之,滕卡特给记者们说,“只写好的,别写不好的。”

  (时报海口1月7日电)

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