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取消升降级开始见“效果” 平安减薪最高达50%

http://sports.sina.com.cn 2000年12月20日17:10 羊城晚报

  自足协宣布取消升降级那天起,有关甲A俱乐部正“密谋”一场降薪大行动的传言就不胫而走。从这几天的情况看,降薪似乎已是不争的事实。

  集训正式开始第一天的甲A球队动员大会上,中国足协专职副主席南勇就毫不客气地说道:“过去一个赛季,账面上收入超过60万的球员就有16位之多,而去年只有一位。现在有些俱乐部为了达到某项目标,数倍给球员颁发奖金、津贴。明年联赛进行调整,其中一个非常重要的目的就是要让俱乐部冷静下来,检讨自己的球员薪金制度。”南勇的这番话,其实已经在向众甲A俱乐部下了一道限薪令,但这会最终形成一场限薪行动吗?

  平安队是此次行动的“先行者”:非核心球员减薪30%到50%,其中有一位老球员因不愿意上榜转会,其减薪幅度更是惊人。平安的减薪并不是针对所有球员,包括李玮锋、李毅、杨光、孙刚等主力球员就“不减反升”。另外,球队取胜的奖金也增加了,由原来的30万增加到40万,而球员出场费也有相应的增加。由此而看,平安实行的是“能者多得”的变相减薪行动,若这种方法见效,刺激球队取得好成绩,其开销将比上季还要大。客观地说,这是非常聪明的做法,既符合足协有关要限制球员过高收入的要求,又能刺激球员上进、以求取得不错的成绩。

  平安主教练朱广沪的一番话比较有“味道”:“我们明年要争取更好的名次,当然要有相应的改革。至于其他球队的情况我不清楚,但我想他们的做法会与我们差不多。”(曾毅)


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